Que pasa si mi Patron no me dio de Alta en el IMSS? Pago de Cuotas no Cotizadas
La cultura que arrastran las empresas es la informalidad que le dan ellos mismos a sus actividades, entre ellas se encuentra la irresponsabilidad de no dar de alta a las personas en el Instituto Mexicano del Seguro Social desde su ingreso exponiendo a el trabajador y a la propia empresa a una crisis de salud principalmente y económica por el lado de la empresa.
Hay que añadirle que también esta privándole de el servicio de seguridad social a la cual tiene derecho el trabajador también se le quita el beneficio de ahorrar para las cuotas de retiro cesantía y vejez (RCV), las cuales al pasar del tiempo van formando lo que vendría siendo el futuro económico del trabajador y su familia, y que decir de la posibilidad de adquirir un crédito ante el Infonavit.
Respecto a dar de alta a los trabajadores la ley los obliga en el siguiente articulo:
Artículo 15. Los patrones están obligados a:
I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles;
III. Determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y enterar su importe al Instituto;
Nuestra labor es compartir experiencia en el ámbito contable, fiscal y de seguridad social, con el fin de promover la Cultura Contable en México.
Esperamos les sea de utilidad la información aquí publicada.