Como Solicitar y Expedir el Formato de Contribuciones Federales por Internet SAT – ISR, IVA, IETU IEPS, Etc…


La Solicitud y expedición del Formato para pago de contribuciones federales, lo presentan las Personas físicas y morales que deseen realizar algún pago. Esto lo puede hacer a través de la pagina del SAT, basándonos en la guía que proporciona el SAT en su anexo 1-B de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2013 pendiente de publicar en el Diario Oficial les dejamos los Impuestos que se pueden pagar mediante este Formato para pago de Contribuciones Federales que a continuación se transcribe:

Consulta de saldos de créditos fiscales y emisión del “Formato para pago de contribuciones federales”

  • Impuesto Sobre la Renta
  • Impuesto Empresarial a Tasa Unica
  • Impuesto al Valor Agregado
  • Impuesto Especial Sobre Producción y Servicios
  • Impuesto Sobre Tenencia o Uso de Vehículos
  • Impuesto Sobre Automóviles Nuevos
  • Ley de Ingresos de la Federación
  • Impuesto a los Depósitos en Efectivo

¿Qué servicio se obtiene? Consulta de saldos de créditos fiscales y emisión del Formato para pago de contribuciones federales.

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Nuevos Formatos de Pago SAT – 4ta Modificacion a la RMF 2013 por publicarse en el DOF


En la pagina del SAT se dio a conocer la Cuarta Resolucion de Modificaciones a la Resolucion Miscelanea Fiscal para 2013 y sus anexos 1, 1-A, 1-B y 3, los cuales basicamente hablan de como pagar las contribuciones de algunos impuestos y sus nuevos formatos. A continuacin se muestran los temas que trata esta resolucion pendiente de publicar en el Diario Oficial de la Federacion y el contenido de la misma:

  •  Requerimiento del importe garantizado por carta de crédito
  • Opción de pago en parcialidades del ISR anual de las personas físicas
  • Convenio para el pago de créditos adeudados
  • Forma oficial para realizar el pago en parcialidades o diferido
  • Formato de pago para afianzadoras
  • Formato de pago para afianzadoras

CUARTA RESOLUCION DE MODIFICACIONES A LA RESOLUCION MISCELANEA FISCAL PARA 2013 Y SUS ANEXOS 1, 1-A, 1-B y 3

Con fundamento en los artículos 16 y 31 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, 33, fracción I, inciso g) del Código Fiscal de la Federación, 14, fracción III de la Ley del Servicio de Administración Tributaria y 3, fracción XXII del Reglamento Interior del Servicio de Administración Tributaria se resuelve:

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Ya no se podra Presentar la Declaracion Anual de Personas Fisicas en la Forma 13-A – Sueldos, Salarios y Asimilados


Se elimina la facilidad de presentar las Declaraciones Anuales de personas Físicas que obtengan ingresos por Sueldos, Salarios y conceptos Asimilados en su forma oficial 13-A que servía para presentar la «Declaración del ejercicio. Personas físicas. Sueldos, salarios y conceptos asimilados». Esto fue publicado en la página del SAT y está pendiente de publicarse en el Diario Oficial de la Federación.

A partir del 1ro de Agosto de 2013 no se podrá presentar la declaración anual en el formato 13-A

La Modificación a la resolución miscelánea fiscal 2013 quedara así una vez publicada en el Diario oficial de la Federación:

Declaración anual por salarios y otros conceptos asimilados

II.2.8.3.2. (Se deroga) 

Opción de presentación de declaraciones anuales de personas físicas

II.2.8.3.3. (Se deroga)

Les dejamos también las reglas que antes del 1ro de agosto de 2013 estarán vigentes:

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Formatos del SAT que ya no se utilizaran a Partir del 1 de Agosto 2013 – 3ra Modificacion a la RMF 2013

Se publica en la pagina del SAT la Tercera Modificaciones a la Resolucion Miscelanea Fiscal para este 2013, la cual esta pendiente de publicarse en el Diario Oficial de la Federacion

Se derogan a partir del 1 de agosto de 2013, las formas oficiales:

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Descargar ejemplo de Aviso de Privacidad Editable – Ley de Protección de Datos Personales

Indudablemente que esta Ley y su Reglamento contiene un beneficio para que los particulares, personas físicas hagan valer sus derechos de privacidad ante el ofrecimiento desordenado de bienes y servicios de terceras personas que, sin la debida autorización invaden principalmente correos y teléfonos privados, sin ninguna restricción. Sin embargo, requiere de adecuaciones y disposiciones complementarias que eviten que los datos personales solicitados por los entes monopólicos se vendan al mejor postor, amparados estos entes en una autorización que nos obligan a firmar a su arbitrio, bajo la pena de que de no aceptar sus condiciones, no nos venden el bien o no nos dan el servicio, los ejemplos más representativos sería la venta de teléfonos celulares y las páginas sociales.

El objeto de esta Ley, es la protección de los datos personales en posesión de los particulares, con la finalidad de regular el tratamiento legítimo, controlado, e informado, a efecto de garantizar la privacidad y el derecho a la autodeterminación informativa de las personas. Son sujetos de esta ley todas las personas físicas o morales de carácter privado, que manejen datos personales, con excepción de:

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Programa para Facturar con CBB para Hoteles gratis – Código de Barras Bidimensional

El siguiente programa lo pueden utilizar los contribuyentes que se dediquen a la Hotelería, sirve para emitir de manera gratuita sus comprobantes fiscales con Código de Barras Bidimensional de manera gratuita y utilizando un programa de primera calidad. Sin mas preámbulo les dejamos el programa CBB Hotel para que lo descarguen, instalen y utilicen libremente.

Factura el Impuesto Sobre Hospedaje (ISH) con CBB – Programa gratuito

CBBHotelPara Facturas y Notas de Crédito

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Descargar Modelos de Opinión y Anexos para la Presentación de Dictamen IMSS 2012 este 2013

El día de hoy 08 de mayo de 2013 se publica en el Diario oficial de la Federación los formatos para la Presentación de Dictamen ante el IMSS del ejercicio 2012 el cual se presenta este 2013. Mediante el acuerdo ACDO.SA2.HCT.240413/83.P.DIR dictado por el H. Consejo Técnico en la sesión ordinaria celebrada el 24 de abril del presente año, relativo a la aprobación de los formatos para la formulación del dictamen por contador público autorizado, así como sus anexos.

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Descargar Ejemplo de Contrato a Prueba – Nueva Reforma Laboral y aspectos a considerar

Por: Juan Antonio Martínez F.

Con la entrada en vigor de las reformas a la Ley federal del Trabajo (LFT) el 1º de diciembre del 2012, surgen nuevas modalidades de contratación y por ende
nuevos contratos de trabajo como son:

a) El de Capacitación inicial.
b) Y de temporada.

Además de la modalidad de periodo a prueba, este con la finalidad de tener certeza de que la persona contratada es la adecuada para desempeñar la función que desarrollará, ya que el patrón mediante esta adecuación le permite en breve tiempo conocer la actitud, aptitud y competencia del subordinado. Se hace hincapié en que este no es un contrato, es una modalidad que se pacta dentro de los contratos por tiempo indeterminado o determinado mayor a 180 días, Tiene una vigencia máxima de 30 días para los que desarrollen actividades generales y de 180 días para los cargos relacionados con trabajos gerenciales, directivos, administrativos o aquellos que se consideren especializados.Ahora bien, cuando se tienen actividades combinadas sólo procede calcular la proporción de IVA acreditable en 2 casos; Las condiciones serían las siguientes:

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Descargar los Modelos de Opinión del Dictamen 2012 – Auditoria de Estados Financieros en 2013

contrato-300x212Autores:
CPC José Luis Franco Murayama
CP Sergio Gutiérrez Rodríguez
CPC Alejandro Sánchez Valenzuela
CPC Marco Antonio Sandoval M.
CPC Juan Carlos Hernández Padilla

En 2012 entraron en vigor las Normas Internacionales de Auditoría (NIA), por lo tanto la opinión sobre las auditorias de estados financieros del ejercicio 2012 deberá de ser emitida conforme a la ISA 700 “Formación de la opinión y emisión del informe de auditoría sobre los estados financieros”, sin embargo por lo que respecta al ejercicio de 2011 en su gran mayoría las opiniones emitidas se basaron en una auditoría llevada a cabo con base en las Normas de Auditoría en México, situación que así se hizo notar en la opinión relativa.

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