Nuevos Salarios Mínimos en 2019 – Zona General y Frontera Norte

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A partir del 1ro de enero de 2019 el salario mínimo será de $102.68 pesos a nivel general y de $176.72 en zona libre de la frontera norte.

Con la entrada del nuevo gobierno, se creó también la Nueva política de salarios mínimos, fue la secretaria del trabajo María Luisa Alcalde Lujan la que anunció en una transmisión en vivo el aumento, menciona que esto incrementará el consumo entre los mexicanos y hará crecer el mercado interno.

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El camino del triunfador empresarial

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Para ser un triunfador hay que observar con atención muchos aspectos dentro de nuestros logros, tanto personales como dentro de nuestras empresas familiares. Adoptar ciertos hábitos, motivar determinadas actitudes y ser capaz de observarse son rasgos que te pondrán en camino al triunfo.

Dentro del amplio universo de los negocios, no es extraño escuchar sobre los triunfos que suceden a innumerables líderes y empresarios; con cierta recurrencia a elogiar las cifras que manejan las empresas, su impacto en la sociedad o algún gran premio o distintivo internacional. Sin embargo, ¿cuántos de estos logros tienen la esencia del más profundo de los logros? Antes debe forjarse en uno mismo el temple de un verdadero triunfador… Y el secreto está en el trabajo de uno mismo, desde una serie de perspectivas. Y tú, ¿estás en el camino del triunfo?

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Family Office – ventajas, desventajas y 5 pasos para su implementación

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Autor: C.P.C. Bladimir Antonio Rivas Valdez

Las empresas familiares en México representan cerca del 90% del total de empresas existentes, independientemente de su tamaño. En las micro y pequeñas empresas, el nivel es prácticamente del 95%, mismas que generan el 57% de PIB nacional y el 72% del empleo en nuestro país.

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Consejos para una empresa en crisis, ¡oportunidad para crecer!

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Todo el tiempo, hasta en las organizaciones más sofisticadas, sucede: las crisis empresariales son una realidad cotidiana y también riesgosa para la salud financiera de un negocio. Sin embargo, también representan un espacio de oportunidad para mejorar la eficiencia al interior de la organización y contrarrestar un nuevo escenario desastroso.

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Como utilizar el fracaso a nuestro favor para aminorar el camino hacia el éxito

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El éxito se trata de aprender a gestionar el error.

El camino hacia el éxito está pavimentado por dolorosas fallas y equivocaciones. Pero no puede ser de otra manera; es momento de redefinir lo que entendemos por llegar al éxito.

Es difícil hablar del fracaso. Incluso entre colegas sigue siendo un tema que prefiere no abordarse, principalmente porque seguimos relacionándolo con sentimientos como la vergüenza o la culpa. Seguimos tratándolo como si fuera una excepción, como si las empresas y quienes forman parte de ellas no enfrentaran situaciones adversas a diario, como si equivocarse no fuera cosa de todos los días. Hasta hace unos años, en las universidades y escuelas de negocios era igual. Se formaban estudiantes con la mira en un solo escenario, el del éxito. Sin embargo, cada vez son más las voces que señalan al fracaso como una parada ineludible en el camino de la creación y la innovación, y hacen énfasis en las ventajas (de aprendizaje continuo, por ejemplo) que pueden brindar a las personas y a las organizaciones si saben cómo manejarlo.

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Beneficios de institucionalizar una empresa familiar

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Una familia feliz no es sino un paraíso temprano.
George Bernard Shaw

La institucionalización permitirá lograr la continuidad, crecimiento y permanencia que requiera el negocio para consolidarse en una gran empresa —independientemente de su condición actual—, aportando a sus integrantes seguridad para el  futuro y estabilidad en el mercado.

Hay grandes empresas familiares que evolucionaron a familias empresarias, y aunque al final son de una familia, ésta tiene una clara definición de sus roles dentro de la empresa.

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Fideicomisos: Que son, para que sirven y como se crean

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Autora: L.C.C. Ma. Lucía García Mejía
COMISIÓN FISCAL AMCP

En el ámbito contable y fiscal oímos la palabra “fideicomisos”, pero muchas veces no sabemos cómo operan y en qué podemos ocuparlos, por lo que en este artículo trataremos de resumirles los aspectos básicos de éstos; ya que es una de las maneras más usuales por la que las personas físicas y morales pueden hacer negocios, es decir realizar operaciones mercantiles mediante las cuales se destinan ciertos bienes para un fin en particular que será encomendado a una institución de crédito y los regula la Ley General de Instituciones de Crédito.

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Contratar trabajadores con experiencia, factor clave para una empresa exitosa

empresa exitosa

 

La experiencia es un billete de lotería comprado después del sorteo. Gabriela Mistral

Por CPC. José Mario Rizo Rivas
Socio Director de Salles Sainz Grant Thornton, S.C.

Durante  las últimas décadas, los departamentos de recursos humanos de toda empresa, impulsados un tanto por razones supuestamente financieras, marcaron una tendencia, por no decir política, consistente en erradicar a todo aquél que haya cometido el error de llegar a su quinta o sexta década de vida, especialmente para ser reclutado, aunque también para ser forzosamente jubilado.

Si bien, actualmente dicha tendencia no ha perdido vigor, el horizonte de los hoy llamados “Baby Boomers” se vislumbra más como un amanecer que como un ocaso, especialmente para aquellos que no dejaron de crecer en el campo profesional e intelectual.

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Pago de incapacidad por maternidad del IMSS por transferencia electrónica (cuenta clabe bancaria)

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En el nuevo sitio del IMSS donde se da el seguimiento a todo lo relacionado con la incapacidad por maternidad, se anuncia que se podrá realizar el cobro del subsidio directamente en la cuenta de la derechohabiente del IMSS.

Para poder obtener el beneficio, la derechohabiente del IMSS tiene que solicitar su registro en el Escritorio Virtual, ya sea por Internet (con su FIEL) o en la ventanilla de prestaciones económicas de la clínica del IMSS que le corresponda.

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