Cómo tramitar tu pensión del IMSS en sus diferentes modalidades

Cómo tramitar tu pensión del IMSS en sus diferentes modalidades
 

Siempre es importante conocer nuestros derechos como trabajadores, y ante todo, la razón por la cual el gobierno cobra cuotas a los patrones y trabajadores. En este caso, el motivo de las cuotas de Retiro, Cesantía y Vejez son necesarias para tener un ingreso que, aunque no sea mucho, es un apoyo para la economía familiar.

Un trabajador o trabajadora puede acceder a una pensión por diferentes circunstancias, las cuales definen cada modalidad: 

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Lo que se tiene que saber de la Ley Federal de Protección de Datos Personales

protection of personal dataPersonal data is any information related to you, such as your name, telephone number, address, photograph, or fingerprints, as well as any other data that can identify you. You are the owner of your personal data and only you decide how, when, to whom and for what purpose you give your personal information. Except for the exceptions established by law, it is very important that you take care of this data for security reasons and because it is your right, your data must be protected against misuse such as identity theft, improper or illicit transmissions or unauthorized access.

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Acciones institucionales en materia de denuncias en el reparto de utilidades 2010

Acciones institucionales en materia de denuncias en el reparto de utilidades 2010
 

Tradicionalmente, los trabajadores hemos sentido desconfianza hacia la autoridad, y solemos pensar que, cuando acudimos a exigir apoyo, no lo recibiremos. Sin embargo, esta realidad está cambiando, o al menos las cifras parecen indicar lo contrario. Independientemente de si esa percepción es totalmente cierta, es fundamental exigir nuestros derechos como trabajadores y denunciar a los patrones que no cumplen con su obligación de remunerar adecuadamente las actividades que realizamos y que permiten a una empresa generar utilidades, ya que solo así es posible aspirar a una mejor calidad de vida.

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Plazo entrega del Reparto de Utilidades Personas Físicas PTU

tiempo entrega ptu 2011 La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), recordó a los trabajadores que el 30 de mayo pasado, fue la fecha límite para recibir el pago de sus utilidades, si su patrón es una persona moral.

Tratándose de patrones que sean personas físicas, deben pagar las utilidades antes del 30 de junio. Esto con el fin de que quienes a la fecha no las han recibido o tienen dudas con respecto al monto de las mismas, se acerquen a la PROFEDET. Es importante tomar en cuenta que el plazo para reclamar sus utilidades es de un año a partir del día siguiente en que se genere la obligación.

En conferencia de prensa, la titular de la PROFEDET, Rosalinda Vélez Juárez, acompañada del Subprocurador General de Conciliación y Defensoría, Gustavo Hernández-Vela Kakogui, subrayó que la PROFEDET continuará otorgando los servicios de asesoría y defensoría jurídica que sean necesarios  para hacer valer los derechos de los trabajadores, y advirtió que no hay pretextos para evadir este derecho. Asimismo, la Procuradora recordó que todos los servicios de la institución son gratuitos.

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Infonavit atenderá las devoluciones de la subcuenta de vivienda con amparo indirecto

Infonavit atenderá las devoluciones de la subcuenta de vivienda con amparo indirecto

 

El Infonavit atiende a las personas que solicitan la devolución de la subcuenta de vivienda de quienes no la utilizaron durante el tiempo que estuvieron laborando. Esto aplica si el trabajador está incapacitado, jubilado o fallecido, y en este último caso los familiares pueden recuperar el fondo.

El amparo indirecto se promueve ante los jueces de Distrito y no directamente ante los Tribunales Colegiados de Circuito. Esta es la diferencia con el amparo directo. En caso de una segunda instancia, dicho juicio puede llegar al conocimiento de los Tribunales Colegiados a través de la interposición del recurso de revisión.

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Reporta vía Internet la cobranza indebida de los bancos ante la CONDUSEF

Reporta vía Internet la cobranza indebida de los bancos ante la CONDUSEF
 

Para atender asuntos que derivan de acciones de cobranza indebida por parte de instituciones financieras o despachos de cobranza, CONDUSEF te ofrece una opción vía Internet para presentar este tipo de reclamaciones.

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Devolución de aportaciones al Infonavit destinadas a cubrir pensiones

Devolución de aportaciones al Infonavit destinadas a cubrir pensiones

 

La Constitución General de la República determina que las aportaciones patronales al Infonavit del 5 % tienen por objeto constituir depósitos a favor de los trabajadores, destinados a otorgarles créditos baratos y suficientes para la adquisición de habitaciones cómodas e higiénicas.

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Como reclamar si tu empresa no reparte utilidades o no las ha pagado

Para reclamar el pago de utilidades directamente con la autoridad se debe de considerar varios aspectos. Si la empresa para la que trabaja o trabajó no reparte utilidades o no las ha pagado y quiere denunciar esa irregularidad, debe hacerlo ante Inspección del trabajo, ya que esta autoridad es la encargada de vigilar el cumplimiento del pago.

  • Acuda a la autoridad que corresponda según el domicilio de la empresa.
  • Identifique el giro o la actividad que realiza la empresa y verifique si se trata de las actividades que establece el art. 527 de la Ley Federal del Trabajo
  • Entonces, de considerarlo conviene a sus intereses, acuda a la  autoridad federal del trabajo más cercana al domicilio de la empresa les dejo el directorio:

Autoridades Federales del Trabajo por Estados

Cómo solicitar una revisión de cálculo de utilidades PTU 2010

Cómo solicitar una revisión de cálculo de utilidades PTU 2010
 

Si en tu empresa no se repartieron utilidades o los empleados no están de acuerdo con las cantidades entregadas, existe la opción de denunciar ante las autoridades competentes. Ellas podrán ejercer sus facultades de auditoría para determinar si lo declarado corresponde a la realidad y, en caso contrario, la empresa deberá pagar a sus empleados las cantidades correctas, además de hacerse acreedora a sanciones por haber presentado información errónea.

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