Tutorial sobre cómo emitir comprobantes con CBB

agosto 7, 2025agosto 26, 2011 por ContadorMx

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El SAT nos trae este tutorial para informarnos lo que debemos saber para emitir comprobantes fiscales con Código de Barras Dimensional. Es una guía que te lleva de la mano desde tu alta y tus solicitudes de comprobantes hasta su emisión.

Es una guía muy recomendable para quienes no saben cómo generar comprobantes fiscales con Código de Barras Bidimensional.

¡Espero que te resulte útil!

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Consideraciones para contratar correctamente a una persona trabajadora del hogar

junio 16, 2025agosto 24, 2011 por ContadorMx

Si quieres contratar a alguien para que realice servicios en tu hogar, primero debes saber si las actividades que realizará corresponden a las definidas para una persona trabajadora del hogar. Según el artículo 331 de la Ley Federal del Trabajo, se considera así a quien realiza servicios de aseo, asistencia y otras tareas propias o inherentes al hogar de una persona o familia, sin que estas actividades generen ingresos económicos para ti como empleador.

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Cómo hacer deducibles regalos a empleados o clientes

septiembre 4, 2025agosto 24, 2011 por ContadorMx

Uno de los gastos recurrentes de las empresas nuevas y con deseos de ser reconocidas por sus clientes, es enviarles obsequios. Esto puede ser para demostrar solvencia y atraerlos para incrementar sus ventas, o bien, los regalos pueden ser para los empleados, como algún tipo de compensación o como un detalle navideño.

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La Importancia del Contrato Colectivo de Trabajo en las Empresas

junio 9, 2014agosto 23, 2011 por ContadorMx

En este articulo se muestra lo importante que es contar con un Contrato Colectivo de Trabajo, tanto para la empresa y los trabajadores de la misma. Las condiciones de trabajo deben hacerse constar por escrito cuando no existan contratos colectivos aplicables. Se harán dos ejemplares, por lo menos, de los cuales quedará uno en poder de cada parte el Sindicato y la Empresa.

El escrito en que consten las condiciones de trabajo deberá contener:

I. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio del trabajador y del patrón
II. Si la relación de trabajo es por obra o tiempo determinado o tiempo indeterminado
III. El servicio o servicios que deban prestarse, los que se determinarán con la mayor precisión posible
IV. El lugar o los lugares donde debe prestarse el trabajo
V. La duración de la jornada
VI. La forma y el monto del salario
VII. El día y el lugar de pago del salario
VIII. La indicación de que el trabajador será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en la empresa, conforme a lo dispuesto en esta Ley
IX. Otras condiciones de trabajo, tales como días de descanso, vacaciones y demás que convengan el trabajador y el patrón.

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Cómo disminuir el descuento de Infonavit si ganas menos o no tienes trabajo

mayo 22, 2025agosto 23, 2011 por ContadorMx

Si tienes problemas para pagar tu crédito Infonavit, ya sea porque tu sueldo disminuyó o porque estás desempleado, puedes beneficiarte de la Garantía Infonavit, que se aplica automáticamente según la situación de tu crédito. No es necesario que realices ningún trámite para activarla. Esta garantía es inmediata para todos los acreditados con un crédito vigente, siempre y cuando el crédito no esté en fase de demanda.

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Los servicios de asistencia técnica y sus requisitos para ser deducibles (ISR)

mayo 6, 2025agosto 23, 2011 por ContadorMx

Son muchos los servicios que se pueden contratar en una empresa para que esta siga adelante en todos sus procesos, pero hay que tener especial cuidado en la contratación de servicios de asistencia técnica. A continuación les dejo esta tesis al respecto.

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¿Se puede despedir a una madre que tomó incapacidad por maternidad?

mayo 29, 2025agosto 22, 2011 por ContadorMx

Existe la posibilidad de que una empresa tenga algún tipo de reestructura durante el lapso en que una trabajadora tome su incapacidad por maternidad, y en este caso, puede suceder que su puesto sea absorbido por uno o varios trabajadores (as) de la empresa, extinguiendo la fuente de trabajo de la que estuvo a cargo.

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Viernes de desestrés: Felipe Calderón en The Royal Tour

octubre 22, 2025agosto 19, 2011 por ContadorMx

El presidente Felipe Calderón muestra varios lugares de México en The Royal Tour, un programa de televisión de la cadena CBS de Estados Unidos.

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7 Reglas o Habitos para ser mejor Empleado y Ser Promovido

agosto 19, 2011 por ContadorMx

A continuación les presento las 7 reglas para los empleados Mexicanos que deseen alcanzar el puesto como Jefes de los diferentes departamentos que podrían estar disponibles, estos puntos invitan a la superación y a no cerrarnos nosotros mismos las puertas hacia un buen puesto en la empresa.

Estas reglas están hechas para ayudarnos a lograr esas metas y si quebramos una estamos casi casi cerrando la posibilidad de ser promovidos sin mas te dejo estas pequeñas pero certeras reglas:

1. Vigila tu reputación interna. Significa cuidar cómo te manejas en la organización y la imagen que deseas proyectar. Si quieres que te ubiquen como alguien responsable, entonces no puedes darte el lujo de llegar poco preparado a una junta. Otro ejemplo: si buscas que tu perfil se relacione con el de alguien serio, mucho cuidado con perder la cordura en el brindis de fin de año.

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