El Infonavit te apoya para que te mantengas al corriente en las amortizaciones de tu crédito y conserves los beneficios por ser un acreditado cumplido. La Garantía Infonavit es efectiva siempre y cuando tu crédito no se encuentre en fase de demanda.
Nuestra labor es compartir a Contadores Públicos, Despachos y Empresas, nuestra experiencia en el ámbito contable, fiscal, financiero y de seguridad social, con el fin de promover la cultura contable en México.
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Las fechas límite de entrega del reparto de utilidades de 2011 que se entregan este 2012 varían de acuerdo al contribuyente, por ejemplo: si trabajas para una empresa que es persona moral, esta presenta la declaración anual en marzo; y si es persona física, esta se presenta a más tardar en abril del siguiente año.
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Si pagas una escuela privada, puedes aplicar la deducción de colegiaturas en tu Declaración Anual, siempre que cumplas con los requisitos fiscales establecidos por el SAT. Antes de solicitar la factura, conviene validar que la institución cuente con autorización o Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE).
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Como se dice “más vale prevenir que lamentar” el elaborar tu declaración anual podría tornarse difícil si no cuentas ya sea con la documentación básica, tus comprobantes fiscales o los requisitos mínimos para presentar tu declaración anual ante el SAT.
Debemos analizar cada una de las obligaciones que tengamos como personas físicas ya sea que reciban ingresos por servicios profesionales, sueldos, arrendamiento, actividades empresariales, etc…
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Calculadora ISR 2026 de Regalo: Descárgalay calcula fácilmente el ISR, IMSS e Infonavit de 2026 desde una sencilla Hoja en Excel, es completamente GRATIS!
Se que suena redundante pero ahora los pensionados pueden pagar con su pensión los créditos que obtengan de las instituciones bancarias, esta nueva noticia junto con la noticia de que se exentara mas su pensión del ISRes benéfico para los pensionados ya que ellos se encuentran ante un grave problema, el que las instituciones bancarias por contemplar su edad y su escaso recurso que reciben de su pensión los consideran como no sujetos de crédito.
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Si recibiste reparto de utilidades correspondiente al ejercicio 2011 ó 2012 y no estás conforme con el monto que se te entregó, puedes solicitar una revisión del cálculo. Sin embargo, es importante que lo hagas en tiempo y forma, tal como lo establece la autoridad. A continuación, te comparto la información oficial, los requisitos necesarios y un formato de escrito que podrás presentar para hacer valer tu inconformidad.
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Para enajenar una casa habitación es necesario comprobar que en el poder se consigna una cláusula en la que el propietario acredita que es su casa habitación con algunos de los documentos previstos en el RLISR, para que la enajenación sea exenta debe manifestar bajo protesta de decir verdad que no ha realizado ninguna enajenación de casa habitación exenta en los cinco años anteriores a la fecha de otorgamiento del poder y que se da por enterado que el Notario avisará al SAT al respecto.
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Empresa que crea otra empresa solo para tener a plantilla de empleados ya sea para disminuir la carga administrativa como los pagos de nomina, IMSS, SAR, Infonavit, 2% Sobre Nomina o simplemente para erradicar la responsabilidad solidaria con el empleado.
Este esquema es muy común que se emplee sobre todo en empresas que tienen mucha rotación de personal, pero lo importante de este articulo es que los empleados sepan quienes son los responsables solidarios si los que le pagan la nomina o si son a los que trabajan. Para esto se emitió una jurisprudencia la cual aclara quien o quienes son los responsables de la relación laboral, tomando en cuenta que una empresa aporta el personal y otra aporta el capital:
CONTRATO CIVIL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES. SI A TRAVÉS DE ÉL UN TERCERO SE OBLIGA A SUMINISTRAR PERSONAL A UN PATRÓN REAL CON EL COMPROMISO DE RELEVARLO DE CUALQUIER OBLIGACIÓN LABORAL, AMBAS EMPRESAS CONSTITUYEN LA UNIDAD ECONÓMICA A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 16 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y, POR ENDE, LAS DOS SON RESPONSABLES DE LA RELACIÓN LABORAL PARA CON EL TRABAJADOR.
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Existen diferentes tipos de retenciones que se le pueden hacer a un trabajador en su nómina, pero hay otros descuentos permitidos a las utilidades y que son las únicos motivos por los cuales podría disminuir la cantidad a entregar por concepto de reparto de utilidades.
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