Cómo leer tu estado de cuenta Infonavit

Cómo leer tu estado de cuenta Infonavit

 

Hay muchas cosas que como deudor de tu crédito Infonavit debes considerar para que en el futuro no tengas problemas al liquidar tu crédito Infonavit.

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Guía devolución Infonavit: Saldo de la subcuenta de vivienda 1997

Guía devolución Infonavit: Saldo de la subcuenta de vivienda 1997

 

El Infonavit publicó en su página una guía para los trabajadores que cuenten con saldo en la Subcuenta de Vivienda 1997, junto con un canal de comunicación para quienes deseen asesoría sobre cómo solicitarla. Deberás ingresar tu Número de Seguridad Social (NSS) y nombre completo para acceder directamente a la asesoría con personal del Infonavit.

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Como solicitar Devolucion Infonavit – Saldo de la Subcuenta de Vivienda 1992

 

El saldo de la subcuenta de vivienda de 1992 es el ahorro conformado con las aportaciones de tu patrón de marzo de 1992 a junio de 1997 y que te serán entregadas con los rendimientos generados hasta el momento de tu retiro.

Importante: Si te pensionaste después del 13 de enero de 2012, te recomendamos confirmar en el estado de cuenta de tu Afore si tienes ahorros también en la Subcuenta de Vivienda 1997 porque podrás solicitar ambas al hacer el trámite correspondiente a esta última.

Saber si cuentas con Ahorro en la Subcuenta de Vivienda 1997

Tus ahorros en el Infonavit pueden estar depositados en tres cuentas distintas. Esto depende de cuándo hayas comenzado a ser derechohabiente:

  • Subcuenta de Vivienda 1997, conformada por las aportaciones hechas por tu patrón a partir de julio de 1997 y hasta la fecha.
  • Subcuenta de Vivienda 1992-1997, que se forma con las aportaciones de tu patrón de marzo de 1992 a junio de 1997.
  • Fondo de Ahorro 1972-1992, integrado con las aportaciones de tu patrón de mayo de 1972 a febrero de 1992.

Para eso puedes consultarlo en el siguiente enlace:Cuanto Ahorro tengo en el Infonavit e ingresar los datos que te piden.

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Determinacion Anual de Prima de Riesgo de Trabajo 2013 y su implicacion con la Reforma Laboral

 

Autor: Gabriel Aranda Zamacona
Especialista en Seguridad Social
elnidodelseguro@gmail.com
Twitter: @elnidodelseguro

En este mes de Febrero, una de todas las obligaciones que dentro del mundo fiscal debemos cumplir en las empresas es la de cumplir con la presentación de la determinación de la prima en el seguro de riesgos de trabajo derivada de la revisión anual de la siniestralidad, esto para seguir cumpliendo con la cobertura del seguro de riesgo de trabajo. Nunca debemos de olvidar la importancia del cumplimiento de esta obligación ya que el mayor impacto radica en la afectación económica a las empresas, y no nos referimos solo al hecho de la sanción correspondiente por el incumplimiento de esta declaración, sino al enterar las cuotas que correspondan por dicho seguro, fundamentalmente a que esas cuotas se determinan en relación con el Salario Base de Cotización (SBC) de cada uno de los trabajadores que coticen dentro del registro patronal y la prima resultante por todos los riesgos de acuerdo a las actividades de la empresa, en pocas palabras, esto quiere decir que, mientras mayor número de Riesgos de Trabajo sufran los trabajadores de una empresa mayor será la cantidad de dinero que la empresa deberá pagar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) por este concepto.

Concepto de Riesgo de Trabajo y ¿Cuáles son los elementos necesarios para su consideración?

Antes de entrar en materia de la obligación anual tenemos que conocer que es un Riesgo de Trabajo, esto, porque muchas veces en la práctica profesional consideramos como RT a todos los sucesos que acontecen en las instalaciones de las empresas así que:

Riesgo de Trabajo.- Es toda aquella lesión proveniente de una acción violenta repentina o por la exposición cotidiana ocasionada por cualquier causa exterior por los hechos o acciones del trabajo.

Para que exista un Riesgo de Trabajo se tienen que conjugar 4 elementos básicos y estrictamente necesarios, los cuales se conjugan en los siguientes puntos:

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Descargar SUA version 3.3.9 para 2013 – Cambios en Honorarios por Notificacion y porcentaje en multas

 

descargar sua 3.3.9 2013 De nuevo el IMSS emite una nueva versión del SUA en esta ocasión es la 3.3.9 que en su pagina expresa que se trata de un nuevo complemento a solicitud del INFONAVIT, en esta versión se ajusta el importe de honorarios de notificación, así como el porcentaje para el cobro de la multa

La versión SUA 3.3.9 considera lo siguiente:

Adecuaciones INFONAVIT:

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Cómo presentar el aviso electrónico de continuidad de donatarias autorizadas

Cómo presentar el aviso electrónico de continuidad de donatarias autorizadas

 

Cada año, durante los meses de enero o febrero, las donatarias autorizadas deben presentar su aviso anual de continuidad. En este aviso, declaran bajo protesta de decir verdad que continúan cumpliendo con los requisitos y obligaciones fiscales necesarios para mantener su carácter de donatarias autorizadas. Esta presentación se realiza conforme a la ficha 12/ISR del Anexo 1-A de la Resolución Miscelánea Fiscal vigente.

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Cómo guardar facturas electrónicas CFDI (XML) según el SAT

Cómo guardar facturas electrónicas CFDI (XML) según el SAT

 

La Resolución Miscelánea Fiscal para el 2013, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de diciembre de 2012, dice que los CFDI deberán ser guardados o conservados en medios magnéticos, ópticos o de cualquier otra tecnología en su formato electrónico XML. Los contribuyentes deberán exigir recibir el comprobante electrónico en el formato citado y guardarlo. Sin embargo, la mayoría de las empresas no conoce los requisitos para almacenar los archivos XML que recibe.

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Cálculo Infonavit 2013: ¿Cuánto deben retener y descontar de tu nómina?

Cálculo Infonavit 2013: ¿Cuánto deben retener y descontar de tu nómina?

 

Para este 2013, el monto de las retenciones que deben hacerte si cuentas con un crédito Infonavit cambia principalmente por la modificación al salario mínimo y también por cualquier ajuste que haya ocurrido durante el año. Tanto tú como tu patrón deben estar muy atentos a estos cambios: tu patrón para retener y reportar correctamente la amortización en sus pagos del SUA, y tú para verificar que no te retengan ni más ni menos en tu nómina, ya sea semanal, quincenal o mensual.

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