Aprovechar los Beneficios Fiscales del RIF es válido ante la SCJN

diccionario1

 
Empresarios promovieron ante los tribunales que se revisará el decreto donde se le otorgan a los contribuyentes del Régimen de Incorporación Fiscal la facilidad de aplicar el estímulo fiscal de no realizar el pago del Impuesto al Valor Agregado. Esto quiere decir que podrán no pagar el equivalente al 100% del IVA que generen en sus actividades.

Los asuntos derivaron de los amparos que promovieron diversas empresas contribuyentes en el que reclamaron la inconstitucionalidad de la fracción I del artículo Séptimo Transitorio del “Decreto que compila diversos beneficios fiscales y establece medidas de simplificación administrativa”, publicado el 26 de diciembre de 2013 y, en vía de consecuencia, los artículos 1, 2-A, 3, 4 y 5 de la Ley del Impuesto al Valor Agregado. Ello, por considerar que se transgreden los principios de equidad y proporcionalidad tributarios.

Leer más…

Factor de Descuento del Infonavit – Nuevo SUA con Complemento 3.4.9 (UMA)

calculo SUA 3.4.9 infonavit

 

Ni bien habíamos instalado el SUA 3.4.8 cuando ya tenemos un nuevo complemento, la versión que le sigue al SUA es la 3.4.9. A raíz de los cambios del IMSS por realizar el calculo de las cuotas del IMSS con la Unidad de Medida y Actualización y porque también el Infonavit va a considerar la UMA para el calculo de las retenciones de los Créditos Hipotecarios de los trabajadores que cuenten con su crédito en Veces de Salario Mínimo (VSM).

El complemento del SUA 3.4.9 contiene ajustes para el cálculo con la UMA y Créditos INFONAVIT con Factor de Descuento. Ahora el Infonavit realizará este tipo de cálculos en Veces Unidad de Medida y Actualización (VUMA).

Leer más…

Avisos de Marzo 2017 y Obligaciones Fiscales ante el SAT e IMSS

calendario obligaciones fiscales mes 2017

 

En Marzo de 2017 los Contribuyentes deben cumplir con sus obligaciones fiscales, en especial las Personas Morales. Ya que es fecha límite para el envío de la declaración anual y también para cambiar su régimen al de acumulación de impuestos.

A continuación les dejo las obligaciones a considerar por las Personas Físicas y Personas Morales del mes de Marzo de 2017, tanto del SAT como del IMSS.

Leer más…

¿Hasta cuando tiene Beneficios Fiscales un RIF? – Ingresos, Obligaciones, 10 años o Avisos al SAT

salir del Régimen de Incorporación Fiscal SAT


 
La salida del Régimen de Incorporación Fiscal se puede llegar a dar por diferentes circunstancias, si ya perteneces al RIF y recibes el beneficio de los descuentos al pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR, Impuesto Especial Sobre Producción y Servicios (IEPS) y el Impuesto al Valor Agregado (IVA); deben monitorear constantemente que la suma de los ingresos no excedan el límite para pertenecer a dicho régimen.

Si un contribuyente pertenece al RIF se obtienen beneficios tales como:

Leer más…

Salario Base de Cotización en CFDI de Nómina para el IMSS y el SAT

intercambio IMSS y SAT

 
El IMSS y el SAT comparten información para determinar si a un trabajador se le paga correctamente. Con la entrada del complemento para Nómina 1.2, a partir de 2017 se debe seguir de cerca las modificaciones al salario ante el IMSS.

El pasado 20 de febrero el IMSS y el SAT firmaron un convenio para combatir la evasión y defraudación fiscal. Se busca con este convenio realizar actos de comprobación a los contribuyentes en materia fiscal y de seguridad social.

Leer más…

No se puede negar una Devolución de IVA, si un proveedor no cumple con sus obligaciones

 

La Prodecon asesoró a un contribuyente que solicitó una Devolución de IVA al SAT que fue rechazada y emitió una recomendación al SAT. Menciona que los motivos que tuvieron para rechazar dicha solicitud de devolución estan fuera del marco normativo aplicable y excede sus facultades al negar la devolución solicitada bajo el argumento de que la quejosa forma parte de un esquema que en su cadena de proveeduría tiene a miembros “que se encuentran con incumplimiento de sus obligaciones fiscales”.

Leer más…

50% menos de salario a quienes se enfermen por su trabajo, cambios a la LFT 2017

prima de riesgo de trabajo IMSS 2017

Si un trabajador se enferma por motivos laborales podrá recibir solo un 50% de su sueldo en lugar del 100%. Se emitió el dictamen para que los empresarios sean juez y parte en la actualización de las tablas de enfermedades y de evaluación de incapacidades permanentes por riesgo de trabajo.

Con 303 votos a favor, 86 en contra y 10 abstenciones en lo general, diputados del PAN, PRI, PVEM, Panal y PES aprobaron el dictamen que reforma los artículos 513 y 515 de la Ley y agregó el 515 bis.

El dictamen modifica los artículos 513 y 515, mas la adición del articulo 515 bis de la Ley Federal del Trabajo. Que los empresarios y agrupaciones sindicales, determinarán si la enfermedad de trabajo se le pague al trabajador. Es decir que podrán reconocer o no, si se trata de una enfermedad de trabajo al modificar las tablas de enfermedades de trabajo, adicional a esto podrán determinar el porcentaje del pago de la incapacidad.

Leer más…

NIF B-17 «Determinación del Valor Razonable»

nif normas de informacion financiera

 

C.P.C. Elsa Beatriz García Bojorges
Investigadora e Integrante del Consejo Emisor del CINIF

La nueva Norma de Información Financiera fue promulgada por el CINIF en diciembre de 2016 y es aplicable en ejercicios que inicien a partir del 1 de enero de 2018, permitiendo su aplicación anticipada. La Norma de Información Financiera, NIF B-17, tiene como objetivo:

  • Definir el valor razonable.
  • Establecer una sola norma para la determinación del valor razonable.
  • Estandarizar las revelaciones sobre valor razonable.

Leer más…

Datos Obligatorios de los trabajadores en los Recibos de Nóminas 2017 versión 1.2

cfdi nomina personal subcontratado


Con la entrada del complemento 1.2 para los recibos de Nómina o la también conocida como Nómina Digital, es necesario incorporar a los procesos de contratación de personal; el recabar más información de lo que estaban acostumbrados.

En la mayoría de las empresas no se cuenta con un expediente integral de los trabajadores, la información con la que se contaba se reduce a lo mínimo; que es contar con el Número de Seguridad Social, Registro Federal de Contribuyentes y CURP.

A partir de 2017, los patrones están obligados a emitir sus Comprobantes Fiscales Digitales por Internet de Nómina con el complemento 1.2. Por lo tanto se deben realizar las adecuaciones necesarias para emitir correctamente los CFDI de Nómina.

Leer más…

CONTADORMX

Mantente actualizado sin perder tiempo buscando información

Recibe directamente en tu correo información práctica para el contador en México.

  • Actualizaciones fiscales y contables
  • Herramientas y recursos prácticos
  • Información para facilitar tu trabajo
No hemos podido validar tu suscripción.
Se ha realizado tu suscripción.