La reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026 inició el proceso de reducción gradual de la jornada laboral en México. Aunque el Decreto entró en vigor en 2026, el primer cambio práctico comenzará el 1 de enero de 2027, cuando la jornada máxima semanal deberá bajar de 48 a 46 horas.
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