SAT E IMSS Vs Sustitucion Laboral

INICIA EL SAT ACCIONES DE FISCALIZACIÓN EN CONTRA DE CONTRIBUYENTES QUE HAN UTILIZADO ESQUEMAS INDEBIDOS DE SUSTITUCIÓN LABORAL (OUTSOURCING)

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Esto es a lo que muchos llaman Terrorismo Fiscal, pero dado a que el SAT y el IMSS son los encargados de velar por el cumplimiento de las obligaciones fiscales de los patrones, al regularizarse esta situación para los trabajadores, ellos podrían considerarse unos Héroes Laborales. Algunas de las compañías que contratan lo hacen para ahorrar importantes sumas de dinero al pagar menos prestaciones a sus trabajadores subcontratados que las que reciben quienes laboran con base.

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Las empresas de «outsourcing» de personal son reguladas por el IMSS para frenar las tres ilegalidades más comunes de estas firmas: la evasión del pago de cuotas obrero-patronales, negación de los servicios de salud de los subcontratados y la simulación salarial.

No se esta penalizando el uso de esta herramienta, pero si se busca la regularización y cumplimiento de sus obligaciones como patrones, así que el que nada debe nada teme.

La primera etapa ya dio comienzo:

  • Se iniciaron actos de fiscalización a contribuyentes de giros como futbol, agencias de automóviles y hoteles
  • El operativo se originó del seguimiento al programa de verificación de despachos que ofrecen asesoría para utilizar prácticas fiscales indebidas

El Servicio de Administración Tributaria (SAT), en coordinación con la Procuraduría General de la República, la Secretaría de Seguridad Pública y el Instituto Mexicano del Seguro Social, ejecutó este miércoles un operativo de fiscalización en contra de contribuyentes que han utilizado esquemas indebidos de sustitución laboral.

imss sat vs outsourcing
Este operativo, que se origina del seguimiento al programa de verificación de despachos que ofrecen asesoría para utilizar estos esquemas, se realizó simultáneamente en 5 ciudades del país y contempló acciones de fiscalización dirigidas a contribuyentes de giros como futbol, agencias de automóviles y hoteles.

Estos contribuyentes han sido asesorados por diversos despachos que abiertamente ofrecen esquemas fraudulentos para realizar actividades tendientes a evadir la acción de las autoridades fiscales y no pagar las retenciones por los salarios devengados por sus trabajadores.

El esquema de autocorrección consistente en enterar las retenciones que se dejaron de efectuar a los trabajadores, así como de las cuotas obrero-patronales correspondientes, con su actualización y recargos correspondientes, y con ello, se reconocerán como deducibles las erogaciones por la prestación del servicio.

Bajo este esquema de autocorrección, se evita el pago de multas, así como el impuesto sobre la renta y el impuesto al valor agregado generado del rechazo de las deducciones por la prestación de los servicios, por no haber cumplido con los requisitos de entero y retención de impuestos.

El SAT, continuará verificando el correcto y oportuno pago de las contribuciones federales, incluyendo las de seguridad social, en aquellos domicilios donde se localicen trabajadores a quienes les apliquen esquemas indebidos de sustitución laboral.

Fuente: ftp://ftp2.sat.gob.mx/asistencia_servicio_ftp/publicaciones/boletines/com2010_116.pdf

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2 comentarios en “SAT E IMSS Vs Sustitucion Laboral”

  1. muy bien, la revision por simulacion de sustitucion patronal debe ser mas agresiva, nada mas dense una vuelta por ciudad juarez y veran lo que se encuentran, solo que en esta ciudad el imss esta despierto con las empresas que tienen problemas de liquidez como la mia y que tratamos de cumplir en tiempo con los pagos, y con las chuecas, bien gracias a las propinas que reciben los ejecutores. salud…hic.hic.

  2. Disculpen SAT e IMSS, mejor deberian ir contra Elva Esther Gordillo, Romero Deschamps, y otros de estos, y dejen en paz a empresas que apenas y si sacan $$$ para pagos de salarios.

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