Que es la Prevision Social en Mexico y sus puntos finos – Prestaciones a trabajadores

Autor: LCP Laura Romo Rodríguez

La previsión social tiene como objetivo primordial otorgar prestaciones a los trabajadores, las cuales no constituyen una remuneración al servicio, sino que se entregan para complementar y acrecentar el ámbito de desarrollo psico-físico y social del trabajador. Al ser este concepto una deducción autorizada, se debe cumplir con ciertos requisitos fiscales, entre los cuales destaca que se tenga elaborado un plan de previsión social (PLAN) que establezca las condiciones en que se otorgarán las prestaciones. Es importante aclarar que este requisito no está expresamente señalado en las leyes respectivas, sin embargo, en diversas disposiciones relacionadas con la previsión social, se hace mención a él, por lo que es muy recomendable que se elabore para sustentar adecuadamente los beneficios acordados.

Para elaborar el PLAN es conveniente involucrar a profesionistas expertos, tales como un departamento de recursos humanos que detecte las necesidades de los trabajadores, así como fiscalistas que analicen las ventajas y desventajas de las prestaciones que se pretendan otorgar, así como la deducibilidad para el patrón y las exenciones para los trabajadores.

Dentro del concepto de previsión social se pueden incluir infinidad de conceptos, ya que en la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), al establecer “otros de naturaleza análoga”, se abre un universo de prestaciones que es posible entregar a los trabajadores bajo el esquema de previsión, preferentemente incluidos en el PLAN.

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Se crea Comision Tripartita que Vigilara a los que den Ayuda Alimentaria a sus Trabajadores

Los patrones que tengan pensado dar a sus trabajadores el beneficio de la Ayuda Alimentaria a sus trabajadores deben considerar que deben acatar las disposiciones de una comisión tripartita para poder tener los beneficios fiscales que tendrán al implementar esta ayuda.

comision tripartita ayuda alimentariaLa Ley de Ayuda Alimentaría para los Trabajadores, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 17 de febrero de este año, promueve y regula la instrumentación de esquemas de ayuda alimentaria en beneficio de los trabajadores, lo que permitirá mejorar su estado nutricional, y prevenir las enfermedades vinculadas con una alimentación deficiente y proteger la salud en el ámbito ocupacional.

En dicha Ley se prevé, la creación de una comisión tripartita, que tendrá a su cargo la evaluación y seguimiento del cumplimiento de sus disposiciones, así como hacer las recomendaciones pertinentes para la mejora o ampliación de las acciones de ayuda alimentaria.

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Publicada Ley de Ayuda Alimentaria Diario Oficial de La Federación

Por fin se ha publicado la Ley de Ayuda Alimentaria en el Diario Oficial de La Federación (DOF), el cual es una buena noticia, habrá que analizar cuales son los Beneficios principalmente para el trabajador y también para los patrones para que ellos también tengan un beneficio al otorgar tan importante ayuda a sus trabajadores, el dar este concepto se entiende que es un beneficio para el trabajador de previsión social así que seria un ingreso exento para el trabajador y una deducción autorizada para el patrón tratándose de ISR e IETU.

ley ayuda alimenticia 2011 mexico

La presente Ley tiene por objeto promover y regular la instrumentación de esquemas de ayuda alimentaria en beneficio de los trabajadores, con el propósito de mejorar su estado nutricional, así como de prevenir las enfermedades vinculadas con una alimentación deficiente y proteger la salud en el ámbito ocupacional. Esta Ley es de aplicación en toda la República y sus disposiciones son de interés social.

Objetivo de la Ayuda Alimentaria

  • La ayuda alimentaria tendrá como objetivo que los trabajadores se beneficien del consumo de una dieta correcta. Las características específicas de una dieta correcta serán las que la Secretaría de Salud establezca en las normas.
  • La Secretaría de Salud, en coordinación con la Secretaría, definirá e instrumentará campañas nacionales, dirigidas específicamente a los trabajadores, en materia de promoción de la salud y orientación alimentaria, incluyendo mensajes para mejorar su estado nutricional y prevenir la desnutrición, el sobrepeso y la obesidad.

Incentivos y promoción

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