Blog Contable Fiscal y de Seguridad Social
La reforma laboral que se da este 2012 establece que las madres trabajadora podrán descansar las mismas semanas pero con la diferencia de que podrán elegir como las quieren disfrutar, permitiendo posponer su descanso hasta por 2 semanas antes del parto quedando 4 por disfrutar ( 6 semanas por ley prenatal) junto con las 6 […]
Es muy común que la trabajadora que se encuentra incapacitada tenga a su hijo durante el lapso de la primera incapacidad que por ley deben de ser 42 días antes (prenatal) y 42 días después (postnatal), esto puede causar confusión a las madres trabajadoras y al patrón (en la captura del SUA). Lo anterior se
Que pasa con los dias de incapacidad por embarazo del IMSS que se enciman? 42 y 42? Leer más »
La Incapacidad ante el IMSS por varias razones las cuales deben de ser cubiertas por el Instituto en diferente porcentaje según el tipo de incapacidad que le corresponda, para esto el IMSS emitió la siguiente información la cual le podría ser de utilidad en dado caso de que tenga una Incapacidad laboral. Quienes tienen derecho
Incapacidad IMSS – Quienes tienen Derecho, cuanto pagaran y donde cobrar? Leer más »
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