Prima de Riesgo de Trabajo 2016 – 8 aspectos que debes conocer antes del envió al IMSS

 
riesgo de trabajo 2016 IMSS Cada año se debe de presentar la Determinación Anual de Riesgo de Trabajo DART. Si en el IMSS tienes un Registro Patronal que cuente con empleados afiliados, entonces debes de generar la DART del ejercicio anterior para aplicarlo en el cálculo de las cuotas obrero patronal del siguiente periodo (marzo 2016 a febrero 2017).

En esta ocasión expondré 8 aspectos importantes a considerar en la determinación anual de la prima de riesgo de trabajo del IMSS:

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Calculadora en Excel de ISR IMSS e Infonavit 2016 de la Nómina de los Trabajadores

IMSS ISR Infonavit calculadora Excel

 

En 2016 el ISR, Infonavit e IMSS son los tres impuestos que les retienen los patrones a los trabajadores, para realizar el calculo de cada uno de estos impuestos de debe hacer sobre el ingreso bruto del trabajador.

Cada año las tablas, tarifas y cuotas del ISR IMSS e Infonavit pueden cambiar, en el caso especifico del Calculo de Impuestos para Trabajadores para este 2016 les traemos la calculadora en Excel de los siguientes impuestos, cuotas o retenciones:

  • Cuota Obrero-Patronal del IMSS
  • Impuesto Sobre la Renta a retener a los trabajadores
  • Retención del Infonavit en dado caso de contar con un crédito hipotecario

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Tablas IMSS 2016 – Calculo de Cuotas Obrero Patronales para las Nominas en 2016

calculadora tablas IMSS 2016


El Calculo de las Cuotas del IMSS para 2016 se debe hacer utilizando las Tablas vigentes y considerando principalmente la modificación en el salario mínimo vigente en 2016. Para realizar este calculo se deben considerar otros factores tales como sueldo del empleado, cambio en los factores del IMSS y por el aumento de la Prima de Riesgo de Trabajo.

A continuación les dejamos las Tables del IMSS 2016, las cuales son aplicables para el calculo de las cuotas Obrero-Patronales y la retención que se le debe hacer a los para las aportaciones de vivienda del Infonavit. También encontraras los topes máximos que se deben de retener para empleados que se le paguen mas de 25 salarios mínimos diarios en este 2016:

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