Derechos de los Trabajadores que se Incapacitan por enfermedad o accidente ante el IMSS

Por Lic. Hugo Valderrábano Sánchez
Integrante de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social (CROSS) del Colegio
hugovalderrabano@hotmail.com

El trabajador que por enfermedad o accidente está incapacitado o limitado para cumplir con sus obligaciones laborales tiene derecho a ciertas prestaciones que debe conocer. Es frecuente que cuando un trabajador está laborando sufra una enfermedad que le impida asistir y prestar sus servicios de manera normal para cumplir con sus obligaciones derivadas de la relación de trabajo con el patrón. Si ocurre un hecho de esta naturaleza y el empleado se encuentra asegurado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), puede ser diagnosticado por el personal médico con incapacidad para prestar sus servicios en la forma y términos en que lo venía realizando.

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¿Qué son las enfermedades laborales o profesionales? Formato ST-9 del IMSS

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Todos los trabajadores están expuestos a enfermedades laborales o a algún accidente de trabajo, y los artículos 41, 42 y 43 de la Ley del Seguro Social nos hablan de este tema. En el Aviso de atención médica inicial y calificación de probable enfermedad de trabajo ST-9 deben describirse de manera precisa la exposición a agentes químicos, físicos, biológicos, etc., y el tiempo de exposición a los mismos.

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