Descargar la Ley de ISR 2014 en PDF – Cambios en la Ley del impuesto Sobre la Renta 2014 y confronta

 

El día 11 de diciembre de 2013 se publico en el Diario Oficial de la Federación la modificación a la Ley del Impuesto Sobre la Renta. El ISR para 2014 se modifica y trae consigo nuevas obligaciones, nuevos impuesto e incluso nuevos tipos de personas físicas. A continuación les dejamos las preguntas frecuentes y sus respectivas respuestas acerca de los cambios a la Ley del ISR para 2014 y al final de eso encontraras la LISR 2014 y su respectiva confronta:

Reforma Fiscal 2014: Preguntas y Respuestas, Ley del Impuesto Sobre la Renta

¿Cómo puedo acreditar, a solicitud de la autoridad fiscal, la existencia de una doble tributación jurídica, cuando se trate de operaciones entre partes relacionadas? Con una manifestación bajo protesta de decir verdad firmada por su representante legal, en la que expresamente señale:

  • Que los ingresos sujetos a imposición en México y respecto de los cuales se pretendan aplicar los beneficios del tratado para evitar la doble tributación, también se encuentran gravados en su país de residencia.
  • Que las disposiciones jurídicas aplicables y Documentación que el contribuyente considere necesaria para tales efectos.

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Guia para elaborar un Recibo de Nomina con factura electronica CFDI

 

Los patrones pueden aprovechar de mejor manera la información, al emitir la nómina mediante Factura Electrónica. La Secretaría de Hacienda y Crédito Público, a través del Servicio de Administración Tributaria (SAT), recuerda que a partir de 2014 los recibos de nómina que entregan los patrones a sus trabajadores deberán emitirse a través de factura electrónica.

Con la emisión de la nómina mediante Factura Electrónica se facilita el aprovechamiento de la información, se pueden mejorar los procesos de las empresas y paulatinamente se irán simplificando el resto de las obligaciones de los patrones, pues se integran y sistematizan los registros de la nómina, de seguridad social y de impuestos federales.

Con la finalidad de facilitar esta transición, en el portal de internet del SAT están publicados los requisitos para los recibos de nómina vigentes a partir de 2014, con el objeto de que los patrones cuenten con información necesaria y oportuna. Lo único que tendrán que hacer es adaptar estos requisitos a los sistemas que ya tienen existentes en sus empresas.

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Nuevos Impuestos para 2014 ISR, IVA y IEPS – Nos deshicimos del IDE y IETU pero…

 

Como saben el IDE y el IETU ya no se pagaran a partir de 2014, pero los recientes cambios en las leyes fiscales en México abrieron la puerta sino son nuevos impuestos son impuestos que no se pagaban durante 2013. El Congreso de la Unión aprobó este miércoles la miscelánea fiscal, con lo cual quedaron delineados cuáles serán los nuevos impuestos y tarifas para bienes servicios.

Nuevos impuestos que tendrás que pagar en 2014.

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Como Facturar con CFDI al Publico en General – Diario, Semanal, Mensual o Bimestral

La expedición de comprobantes de operaciones con el público en general es obligatorio para los contribuyentes por las ventas que no se les solicite comprobantes fiscal digital, esto tiene como fin el que se reflejen los ingresos que no facturaron por el hecho de que el cliente no les solicito comprobante fiscal.

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Requisitos para hacer los CFDI de Nomina y otras retenciones a partir de 2014

A partir del 1 de enero de 2014, deberás emitir recibos de pago de nómina en CFDI. Para la expedición de CFDI por concepto de nómina y otras retenciones debemos de considerar los requisitos básicos. Con las nuevas reformas aprobadas en el Diario Oficial de la Federación a partir de 2014 los contribuyentes que emitan pagos por concepto de nomina deberán de emitir estos Comprobantes Fiscales Digitales por cada pago que realicen.

Expedición de CFDI por concepto de nómina

Para los efectos del artículo 99, fracción III de la Ley de ISR, los CFDI que se emitan por las remuneraciones que se efectúen por concepto de salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado, deberán cumplir con el complemento que el SAT publique en su página de Internet. LISR 99 RMF X4

Artículo 99. Quienes hagan pagos por los conceptos a que se refiere este Capítulo, tendrán las siguientes obligaciones:
……………….
III. Expedir y entregar comprobantes fiscales a las personas que reciban pagos por los conceptos a que se refiere este Capítulo, en la fecha en que se realice la erogación correspondiente, los cuales podrán utilizarse como constancia o recibo de pago para efectos de la legislación laboral a que se refieren los artículos 132 fracciones VII y VIII, y 804, primer párrafo, fracciones II y IV, de la Ley Federal de Trabajo.

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CFDI Nominas – Que Percepciones, Deducciones, Regimen de Contratacion y Banco deben Contener

 

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A partir del 1 de enero de 2014, deberás emitir recibos de pago de nómina en CFDI. Es esta pagina nos damos a la tarea de recabar información respecto a los pormenores de como deberán los contribuyentes de emitir estos comprobantes. En este articulo podrán ver las descripciones o atributos a incorporar en los recibos CFDI de Nomina se básicamente se dividen en 5 los cuales son:

  • 1. Régimen de Contratación del trabajador
  • 2. Catálogo de Bancos
  • 3. Riesgo Puesto
  • 4. Tipo de Percepción
  • 5. Tipo de Deducción
  • 6. Tipo de incapacidad

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Se Elimina Oficialmente el IDE y IETU 2014 – Se publica en el Diario Oficial de la Federacion


Por fin se publica en el Diario Oficial de la Federacion la eliminacon de la Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Unica y la Ley del Impuesto a Depositos en Efectivo, y con esto termina una gran carga administrativa que los contribuyentes y los contadores en Mexico tuvimos que afrontar durante varios años. A continuación les dejo la publicación en el DOF del dia de hoy donde se menciona este adelanto hacia la simplificación tributaria.

LEY DEL IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA ÚNICA

ARTÍCULO DÉCIMO PRIMERO. Se ABROGA la Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de octubre de 2007.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS DE LA LEY DEL IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA ÚNICA

ARTÍCULO DÉCIMO SEGUNDO. En relación con el Artículo Décimo Primero de este Decreto, se estará a lo siguiente:

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Nuevos Formatos del SATIC – Dictamen del IMSS para la Industria de la Cosntruccion

 

Autor: LCP y MSS Miguel Ruiz Guzmán

El pasado 4 de noviembre de 2013 fue publicado el acuerdo ACDO. SA2. HCT. 250913/292. P. DIR, del consejo técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); en donde se aprueban los formatos de cedulas del dictamen para los patrones de la industria de la construcción, mismos que analizaremos en el presente artículo.

ANÁLISIS DE LOS NUEVOS FORMATOS:

La primera cedula corresponde a las obras ejecutadas en el ejercicio, denominada: “Cédula descriptiva y analítica de la ubicación de las obras ejecutadas y del total de pagos por remuneraciones a trabajadores por cada una de las obras ejecutadas en el ejercicio o periodo dictaminado”, misma que contempla como requisitos de llenado los siguientes:

– Nombre, denominación o razón social.
– Registro patronal del domicilio fiscal o registro patronal único.
– Ejercicio o periodo dictaminado.
– Registro patronal (al que pertenece la obra).
– Número de aviso de registró (SATIC 1 o 2) según corresponda.
– Tipo de obra o fase de construcción.
– Ubicación de la obra.
– Periodo de ejecución.
– Incidencia de obra. (Situación al 31 de diciembre; en proceso, cierre, cancelada, etc.)
– Número de trabajadores.
– Total de Remuneraciones.
– Suma de Remuneraciones.
– Nombre, firma y número del CPA.

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Analisis de la Ley de la Pension Universal y la Ley del Seguro de Desempleo

 

Autor: CP Mario Camposllera García

El día 08 de septiembre del 2013, el Ejecutivo Federal, por conducto del Secretario de Hacienda y Crédito Público, Luis Videgaray Caso, presentó ante la mesa directiva de la Cámara de Diputados el Paquete Económico 2014. Dentro del paquete económico se incluyó la Iniciativa de Decreto por el que se expiden la
Ley de la Pensión Universal y la Ley del Seguro de Desempleo, así como se reforman, adicionan y derogan diversas leyes para establecer mecanismos de seguridad social universal.

La justificación planteada por el Ejecutivo Federal en la Iniciativa de Decreto por el que se expiden la Ley de la Pensión Universal y la Ley del Seguro de Desempleo, se encuentran las de fortalecer la seguridad social en beneficio de los mexicanos, a través de la inclusión en la Carta Magna de la protección universal durante la vejez y la protección para el desempleo, con lo cual se pretende que los nuevos mecanismos de seguridad social garanticen a los mexicanos una red mínima de protección de seguridad social y, por el otro, que constituyan herramientas eficaces para fomentar la formalidad y para mejorar las condiciones de los trabajadores.

Por virtud de lo anterior, a continuación plasmaré algunos puntos relevantes del decreto de referencia.

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