Que paguen las vacaciones en vez de tomarlas–Se puede?

maletas vacacionesLos trabajadores pueden llegar a tener necesidad de no pedir vacaciones con tal de obtener un ingreso extra solicitándole al patrón que en vez de pagarle solo las vacaciones el también trabajara ese periodo, ofreciéndole al patrón no desistir de sus servicios.

Esto podría ser considerada por el empleador como una buena opción y sobre todo si el puesto del trabajador es primordial en algún proceso de trabajo, pero esta opción no puede ser considerada, solo se pagaran las vacaciones en dado caso que el trabajador ya no trabaja para el e

Artículo 79.- Las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración.
Si la relación de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios, el trabajador tendrá
derecho a una remuneración proporcionada al tiempo de servicios prestados.

El ofrecer o ceder en pagar las vacaciones y dejar que el empleado trabaje, podrá generarle una multa al patrón por lo que es recomendable que el patrón le haga saber al trabajador que tiene que tomar vacaciones (en ningún momento debe obligarlo).

Cuando se deben de dar las vacaciones?

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