Afectan Incapacidades en el Calculo del Reparto de Utilidades? – PTU entregada en 2012



incapacidad trabajadores ptuEl reparto de utilidades en 2012 representa un ingreso importante para algunos trabajadores por lo tanto es necesario saber que circunstancias afectan negativamente la entrega de la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU), en esta ocasión expondré en que afecta las incapacidades a los trabajadores para el pago de la PTU.

El reparto de utilidades básicamente es repartir el 10% de la utilidad de la persona física o moral entre los trabajadores, el cual , una se individualiza de acuerdo con los días laborados y la otra en relación con los salarios percibidos en el año de reparto.

Algunas incapacidades son consideradas como días NO Laborados, para se mencionan cuales son los tipos de incapacidades:

Leer mas…

Reparto de Utilidades PTU en 2012 – Fechas de Entrega y Etapas

Las fechas limite de entrega del reparto de utilidades del 2011 que se entregan este 2012 varían de acuerdo a contribuyente, si trabajas para una empresa que es Persona Moral esta presenta la declaración anual en Marzo y si es Persona Física esta se presenta a mas tardar en abril del siguiente año.

A continuación les dejo las etapas, plazos, fechas limites y fundamentos legales otorgados por el SAT para la entrega de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades o PTU de las Personas Morales y para las personas físicas, la Declaración Anual se presentará en el mes de abril, por lo tanto las fechas límites se ajustarán en las etapas 2, 3, 4, 5, 6 y 7 considerando para ello la fecha de su presentación.

Leer mas…

El SAT puede determinar Reparto adicional de utilidades PTU a los Trabajadores

La Determinación del reparto adicional de participación de utilidades a los trabajadores de las empresas. Las autoridades fiscales no están obligadas a verificar la existencia de relación laboral alguna. Los artículos 16, 132 y 138 de la Ley del Impuesto sobre la Renta establecen el procedimiento para determinar la renta gravable para la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.

De conformidad con los artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo, la determinación de reparto de utilidades por parte de la autoridad fiscal resulta procedente, sin que sea requisito el que se compruebe que la persona a la cual se le efectúa una visita domiciliaria tenga trabajadores.

Leer mas…

Comparte con un amigo