Como tramitar la Pension por Viudez en 4 Pasos – IMSS

Hay muchos tramites que pueden ser cansados y muy engorrosos uno de ellos era el del tramite por viudez, la burocracia en los tramites últimamente se ha disminuido y ahora es el turno del tramite de pensión por viudez en el cual el IMSS nos informa que en 4 pasos se puede concluir este tramite siempre y cuando se cuente con la documentación necesaria, para lo cual nos da la siguiente guía de como realizarlo.

Pasos para Solicitar la Pensión por Viudez en el IMSS

PASO 1: Antes de acudir a tu Unidad de Medicina Familiar (UMF o clínica) verifica que Al momento de su muerte, el asegurado(a):

  • Ante los servicios de Afiliación y Vigencia del Instituto se encuentre vigente en sus derechos
  • Tenga acreditadas un mínimo de 150 cotizaciones semanales si el fallecimiento no fue por riesgo de trabajo, o bien, a esa fecha, haya tenido la calidad de pensionado
  • Tratándose de la Ley de 1973, se requiere que el Instituto, por medio de los Servicios Médicos de Salud en el Trabajo, dictamine que el esposo o concubinario se encuentra totalmente incapacitado (formato ST-6)
  • Si la muerte del asegurado se debió a un riesgo de trabajo, se requiere el dictamen del IMSS a través de los Servicios Médicos de Salud en el Trabajo (formato ST-3

PASO 2: Suscribe tu solicitud de pensión y presenta la documentación requerida en la ventanilla de Prestaciones Económicas.

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Como tramitar tu Pension del IMSS en sus diferentes Modalidades

prestaciones1 Preguntas y respuestas sobre tu Salario Base de Cotización   IMSSSiempre es importante saber cuales son nuestros derechos como trabajadores y sobre todo cual es la razón por la cual el gobierno cobra cuotas a los patrones y trabajadores, en este caso el motivo de las cuotas de Retiro, Cesantía y Vejez son las que una vez llegado el momento se exigen para de alguna manera tener un ingreso que aunque no es mucho para algunos es un aliciente en su economía familiar.

Existen diferentes tipos de Pensiones unas en las cuales la pensión se da por diferentes circunstancias las cuales se mencionan a continuación. Estas son las modalidades en las que el Trabajador es el beneficiario:

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