Pago de Incapacidades por parte de la Empresa y Reembolso del IMSS por Convenio

signodepesoEl convenio es un instrumento jurídico celebrado entre el Instituto y una empresa o patrón persona física que permite a esta última realizar directamente el pago de subsidios a sus trabajadores, teniendo el posterior reembolso del Instituto, en los términos y cuantías determinadas en la Ley del Seguro Social y sus reglamentos y obteniendo los siguientes beneficios:

  • Evitar pérdida de tiempo, traslados y gastos innecesarios a los trabajadores para acudir a oficinas del IMSS o a sucursales bancarias a realizar el cobro del subsidio o consultas sobre el pago de su incapacidad
  • Acrecentar la imagen de servicio de la empresa con el personal
  • Conocer a los asegurados que se encuentran incapacitados y coadyuvar a su recuperación
  • Contribuir a la productividad de la empresa
  • Mayor oportunidad en los ajustes de las cuotas obrero-patronales que establece la Ley del Seguro Social
  • Mejor control de las ausencias de los trabajadores

Los tipos de convenios que se pueden celebrar con el Instituto se denominarán “Nacional”, cuando la cobertura del mismo comprenda más de una entidad, siempre y cuando en alguna el patrón cuente con un mínimo de 50 trabajadores y “Local“ cuando, su cobertura sea en la propia entidad y cuente con un mínimo de 50 trabajadores

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