¿Se puede acreditar que trabajo en una empresa solo con el contrato?

¿Se puede acreditar que trabajo en una empresa solo con el contrato?
 

La existencia o ausencia de una relación laboral dentro de las empresas puede ser un tema muy delicado, especialmente cuando te enfrentas a un juicio laboral. La forma más común de acreditar una relación laboral es a través de un contrato que indique desde qué fecha trabajas, cuáles son tus tareas y la remuneración que recibes por tu servicio subordinado.

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