¿Se puede despedir a una madre que tomó incapacidad por maternidad?

¿Se puede despedir a una madre que tomó incapacidad por maternidad?

 

Existe la posibilidad de que una empresa tenga algún tipo de reestructura durante el lapso en que una trabajadora tome su incapacidad por maternidad, y en este caso, puede suceder que su puesto sea absorbido por uno o varios trabajadores (as) de la empresa, extinguiendo la fuente de trabajo de la que estuvo a cargo.

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