Si eres trabajador o patrón de una empresa que constantemente pide a sus empleados realizar alguna tarea complementaria o conexa a su labor principal, debes saber que en la reforma laboral de 2012 se incluyó un nuevo artículo (art. 56 Bis) que busca defender los derechos de quienes hacen actividades fuera de sus funciones. Se dice que “busca” porque no obliga al patrón a dar esta compensación; por ahora, solo se considera como una recomendación.
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