Compensacion para Trabajadores que realicen Labores Complementarias – Reforma Laboral 2012

Bienvenidos 300x186 Como se comprueba la No existencia de Relacion Laboral para efectos del IMSSSi eres Trabajador o Patrón de una empresa que recurrentemente solicita a sus empleados realizar alguna tarea complementaria o que sea conexo a tu labor principal, en la reforma laboral de este 2012 existe un nuevo articulo (art. 56bis) que trata de defender los derechos de los trabajadores que ejecutan trabajos que no le corresponden, digo trata por el hecho de que no se le obliga al patrón a dar esta compensación y solo se puede considerar como una recomendación (por ahora).

Para hablar de una compensación salarial obligatoria hacia el empleado en el articulo que se comenta no debieron poner en el segundo “Podrán” y en lugar de eso poner “Deberán”, el articulo que se comenta es el siguiente:

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