Cambio de Puesto y Disminución de Sueldo después de Incapacidad es Legal?

Es muy común que en una empresa trabaje una persona que se incapacita durante un periodo prolongado o alguna trabajadora que obtuvo sus 84 días mínimos que tiene como derecho a gozar por maternidad y que dado a la importancia de su puesto el cual es primordial para el funcionamiento de la empresa, se contrate …

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