Cuando dar de Alta un Patron y Trabajadores al IMSS e Infonavit?

La creación de nuevas empresas en México esta a la alza y el tener un negocio formal conlleva responsabilidades entre las que esta darse de alta ante el IMSS e Infonavit en dado caso de que tuvieran personas subordinado. Es obligatorio que el Patrón afilie a sus trabajadores al IMSS e Infonavit para darle la prestación de Seguridad Social, Sistema de Ahorro para el Retiro y la posibilidad de obtener un Crédito para una vivienda, hay varias obligaciones que tiene el patrón pero la primordial considero que es dar de alta a sus trabajadores en tiempo y forma para evitar multas y sobre todo para ofrecerles esta prestación.

Inicio de la Obligación del Patrón ante el IMSS e Infonavit

La ley marca que los patrones están obligados a darse de alta a los Cinco días hábiles a partir del inicio de la primera relación laboral, mediante la presentación de los formatos ARP‐PM, Aviso de Registro Patronal Personas Morales en el Régimen Obligatorio o ARPFF, Aviso de Registro Patronal Personas Físicas en el Régimen Obligatorio, en dado caso de que no sea asi pueden tener una multa del IMSS e Infonavit como las que a continuación se muestran:

  • Multa IMSS: De 20 a 350 VSMGDF (De $1,246.60 a $21,815.50) (Arts. 304-A, fracción I y 304-B, fracción IV, LSS)
  • Multa Infonavit: De 301 a 350 VSMGDF (De $18,761.33 a $21,815.50) (Arts. 6o, fracción I y 8o,fracción V, RIM)

Cuando debo de dar de alta a los nuevos trabajadores?

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