Cuando se Considera que NO hay Relacion Laboral con un Patron ante el IMSS

Se emitieron tesis aisladas en la Suprema Corte las cuales pueden ser utilizadas en nuestro beneficio si es que estamos en el supuesto del que se hable, en este caso se dice que se puede acreditar que no existe relación laboral entre un patrón y un prestador de servicios si esta de por medio un Contrato de Prestación de Servicios. Esto ya es de conocimiento por las empresas pero no esta de mas considerar estas tesis para reivindicar esta postura.

No puede constituir motivo que justifique la existencia de la subordinación a que se refiere el artículo 8 de la Ley Federal del Trabajo, el que la autoridad en la motivación de la resolución impugnada, señale que las personas por las cuales se determina el crédito tienen celebrado contrato de prestación de servicios profesionales y que perciben pagos en forma constante;

que existe dependencia económica y que aprovechan su experiencia y capacidad, los cuales no son elementos de subordinación; aun y cuando la autoridad señale que estas personas perciben pagos mensuales, ello no acredita, ni demuestra que se trate de salarios.

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