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El Consejo de Representantes de la CONASAMI (Comisión Nacional de los Salarios Mínimos) ha anunciado el nuevo salario mínimo 2025, el cual aumentó un 12%, una decisión que tendrá un impacto significativo en la economía mexicana y en la vida de los trabajadores.

El incremento del salario mínimo representa un paso significativo hacia la mejora del poder adquisitivo de los trabajadores mexicanos. Este aumento del 12% supera la tasa de inflación proyectada, lo que podría traducirse en una mejora para los trabajadores de menores ingresos.

AñoSalario Mínimo GeneralZona Libre de la Frontera Norte (ZLFN)
2024$248.93$374.89
2025$278.80$419.99

Detalles del aumento salarial para 2025

  • Salario Mínimo General: Aumentará de $248.93 a $278.80 pesos diarios.
  • Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN): El salario mínimo se incrementará de $374.89 a $419.88 pesos diarios.
  • Salarios mínimos profesionales: Se incrementarán en un 12% para las 61 profesiones, oficios y trabajos especiales listados.

Este aumento se compone de dos elementos:

  1. El Monto Independiente de Recuperación (MIR):
    – $19.36 pesos para la ZLFN
    – $12.85 pesos para la Zona del Salario Mínimo General
  2. Un incremento por fijación del 6.5%
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Consideraciones ante el aumento del Salario Mínimo 2025

Como Contador Público, Administrador, Emprendedor o empresario, tienes que considerar este cambio para el próximo ejercicio fiscal 2025, ya que afecta diferentes áreas, las cuales mencionamos a continuación:

Contables y Fiscales

  • Las empresas deberán ajustar sus nóminas y presupuestos para reflejar el nuevo salario mínimo 2025.
  • Es posible que se requieran actualizaciones en los sistemas de contabilidad y cálculos en el CFDI de nómina.
  • Pueden existir implicaciones fiscales relacionadas con deducciones y contribuciones basadas en el salario mínimo.

Laborales

  • Los contratos laborales que estén vinculados al salario mínimo deberán ser revisados y actualizados.
  • Es importante comunicar claramente los cambios a todos los empleados que se les aplica el salario mínimo actualmente.
  • Las empresas deben asegurarse de cumplir con el nuevo salario mínimo desde el 1 de enero de 2025.

Seguridad Social

  • Las contribuciones al IMSS y otras prestaciones sociales basadas en el salario mínimo se verán afectadas, por lo que el patrón deberá actualizar el SUA.
  • Será necesario tomar en cuenta los aumentos en las aportaciones patronales y las cuotas obreras para 2025.

Conclusión

El aumento del salario mínimo 2025 representa un esfuerzo por parte del gobierno mexicano para mejorar las condiciones económicas de los trabajadores. Sin embargo, es crucial que tanto empleadores como empleados estén conscientes de las implicaciones de este cambio y se preparen adecuadamente para su implementación.

Fuente: CONASAMI 04-12-2024

   

Un comentario

  • Arturo Díaz palmerin dice:

    Excelente, boletín muy completo por los los aumentos a los salarios mínimos para el ejercicio 2025 y sus efectos en materia laboral y de seguridad social, así como en la nómina. Felicidades.

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