Las autoridades fiscales no están obligadas a verificar la existencia de una relación laboral. Los artículos 16, 132 y 138 de la Ley del Impuesto sobre la Renta establecen el procedimiento para determinar la renta gravable que servirá como base para el reparto de utilidades a los trabajadores.
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Tradicionalmente, los trabajadores hemos sentido desconfianza hacia la autoridad, y solemos pensar que, cuando acudimos a exigir apoyo, no lo recibiremos. Sin embargo, esta realidad está cambiando, o al menos las cifras parecen indicar lo contrario. Independientemente de si esa percepción es totalmente cierta, es fundamental exigir nuestros derechos como trabajadores y denunciar a los patrones que no cumplen con su obligación de remunerar adecuadamente las actividades que realizamos y que permiten a una empresa generar utilidades, ya que solo así es posible aspirar a una mejor calidad de vida.
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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), recordó a los trabajadores que el 30 de mayo pasado, fue la fecha límite para recibir el pago de sus utilidades, si su patrón es una persona moral.
Tratándose de patrones que sean personas físicas, deben pagar las utilidades antes del 30 de junio. Esto con el fin de que quienes a la fecha no las han recibido o tienen dudas con respecto al monto de las mismas, se acerquen a la PROFEDET. Es importante tomar en cuenta que el plazo para reclamar sus utilidades es de un año a partir del día siguiente en que se genere la obligación.
En conferencia de prensa, la titular de la PROFEDET, Rosalinda Vélez Juárez, acompañada del Subprocurador General de Conciliación y Defensoría, Gustavo Hernández-Vela Kakogui, subrayó que la PROFEDET continuará otorgando los servicios de asesoría y defensoría jurídica que sean necesarios para hacer valer los derechos de los trabajadores, y advirtió que no hay pretextos para evadir este derecho. Asimismo, la Procuradora recordó que todos los servicios de la institución son gratuitos.
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El reparto de utilidades (PTU) en México representa un aliciente para la economía en muchos sectores, por lo tanto, debemos exigir nuestras utilidades a la empresa en donde trabajamos. Pero antes, es necesario que nos informemos si reunimos las condiciones para hacerlo.
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Hoy en día, el Internet se encuentra al alcance de la mayoría, así que no hay pretextos para desconocer nuestros derechos laborales. En México existe mucha desigualdad, y esta puede disminuir si tenemos las herramientas con cual defendernos.
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