Multas o Sanciones en la Participación de los Empleados en las Utilidades

Para evitar sanciones los que estén obligados a otorgar el reparto de utilidades o PTU 2010 a sus empleados en el 2011 deben de tener en cuenta lo siguiente:

• repartir el 10% de la utilidad fiscal dentro de los 60 días siguientes a la fecha en que se presente la declaración anual de impuestos, considerando el tiempo efectivamente laborado y los salarios percibidos por sus colaboradores
• integrar una comisión mixta para elaborar el proyecto de individualización del reparto, integrada por un número igual de representantes del patrón y los subordinados, y
• publicar el proyecto de reparto en zonas de la compañía donde pueda ser visto con claridad por los trabajadores

Multa de 15 a 315 VSMGV del lugar donde se presten los servicios, equivalentes a:

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