denuncia ptu 2011

Como reclamar si tu empresa no reparte utilidades o no las ha pagado

Para reclamar el pago de utilidades directamente con la autoridad se debe de considerar varios aspectos. Si la empresa para la que trabaja o trabajó no reparte utilidades o no las ha pagado y quiere denunciar esa irregularidad, debe hacerlo ante Inspección del trabajo, ya que esta autoridad es la encargada de vigilar el cumplimiento del pago.

  • Acuda a la autoridad que corresponda según el domicilio de la empresa.
  • Identifique el giro o la actividad que realiza la empresa y verifique si se trata de las actividades que establece el art. 527 de la Ley Federal del Trabajo
  • Entonces, de considerarlo conviene a sus intereses, acuda a la  autoridad federal del trabajo más cercana al domicilio de la empresa les dejo el directorio:

:arrow: Autoridades Federales del Trabajo por Estados

Como Solicitar una revisión por No dar o mal calculo de Utilidades PTU 2010

denuncia no ptu 2010Si en tu empresa no repartieron Utilidades o no están de acuerdo en las cantidades entregadas, esta la opción de denunciar ante las autoridades competentes para que ellos ejerzan sus facultades de auditoria para determinar si lo que esta declarado es lo que realmente es y en dado caso de que no fuera así la empresa debe pagar a sus empleados las cantidades correspondientes y se harán acreedores a sus sanciones por haber presentado información errónea.

Para que las autoridades fiscales se encuentren en posibilidad de intervenir y ejercer sus facultades de revisión fiscal, así como para contar con elementos que le permitan justificar su actuación, es necesario que el sindicato o la mayoría de los trabajadores formulen objeciones a la declaración anual del impuesto sobre la renta del último ejercicio, debiendo cumplir con las formalidades que establecen el artículo 121, fracciones I y II, de la Ley Federal del Trabajo, y los artículos 5, 10, 11 y 17 del Reglamento de los artículos 121 y 122 de la propia ley laboral.

Requisito de tiempo; Dentro de los 60 días hábiles siguientes a la fecha en que el patrón les haya entregado la copia de la declaración, debiéndose tener  presente que mientras el patrón no entregue copia completa de la declaración no correrá el plazo que se menciona.

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