Limite para la Deduccion de Honorarios o Gratificaciones pagados en el Ejercicio

No se violan los principios de proporcionalidad y equidad al establecer un límite para la deducción de los honorarios o gratificaciones, en las siguientes dos tesis se resuelve que el artículo 31, fracción X de la LISR no viola los principios de proporcionalidad y equidad al establecer un límite para la deducción a los honorarios o gratificaciones entregados a administradores, comisarios, directores, gerentes generales o miembros del consejo directivo, de vigilancia.

Artículo 31, fracción X de la LISR:

X. Tratándose de honorarios o gratificaciones a administradores, comisarios, directores, gerentes generales o miembros del consejo directivo, de vigilancia, consultivos o de cualquiera otra índole, éstos se determinen, en cuanto a monto total y percepción mensual o por asistencia, afectando en la misma forma los resultados del contribuyente y satisfagan los supuestos siguientes:

a) Que el importe anual establecido para cada persona no sea superior al sueldo anual devengado por el funcionario de mayor jerarquía de la sociedad.
b) Que el importe total de los honorarios o gratificaciones establecidos, no sea superior al monto de los sueldos y salarios anuales devengados por el personal del contribuyente; y
c) Que no excedan del 10% del monto total de las otras deducciones del ejercicio.

Lo relevante de las tesis es que el criterio de las mismas se justifica con un fin antielusivo, lo cual es un elemento subjetivo pero que la SCJN ha utilizado ocasionalmente en los últimos años.

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