Cuanto Cuesta No dar de Alta al IMSS a un Empleado y hacerlo por Honorarios?

Autor: Javier Juárez Ocotencatl
juarez_javier@despachojuarez.net
Miembro de la Comisión Representativa ante Organismos
de Seguridad Social (CROSS) del Colegio

Generalmente nos preguntamos por qué no hay trabajo, en pláticas con amigos, en el café, en reuniones familiares; siempre sale el tema que la situación de México está difícil, que faltan empleos, que los empresarios no invierten o que pagan muy poco, y que hay muchas personas que ya terminaron una carrera profesional y no consiguen un trabajo bien remunerado o en algunos casos los patrones los contratan por honorarios.

Cuando el empresario omite el alta de un trabajador implica el riesgo de un costo muy alto en caso de que el empleado sufra un accidente.

Pero, ¿cuál es la razón de que los contraten por este régimen? Son los costos que implica contratar a un empleado. Entonces, ¿realmente cuánto cuesta mantener en nómina a un trabajador? A veces los empresarios no tienen estos datos, se crean mitos y se dice que es muy costoso. Esta desinformación puede generar al empresario varias situaciones:

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