Consideraciones para Contratar correctamente a una Trabajadora Domestica


Si deseas adquirir los servicios de una empleada o empleado domestico, lo primero que deberás de analizar es si aplica la actividad que hará como la de un empleo domestico.

Su relación califica como Empleada Domestica?
La relación laboral de los trabajadores domésticos se rige por lo dispuesto en el capítulo XIII, del título sexto de la Ley Federal del Trabajo, cuyo artículo 331 define a ese tipo de empleados como los que se dedican a realizar servicios de aseo, asistencia y demás propios o inherentes al hogar de una persona o familia.

En esas condiciones, si las labores desarrolladas por un trabajador tienen que ver exclusivamente con el aseo de una casa habitación o con la atención a una persona o familia dentro de ese ámbito, y su desempeño no genera ingresos económicos para el patrón, deberá tenerse como categoría la de empleado doméstico.

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