Los patrones que tengan pensado dar a sus trabajadores el beneficio de la Ayuda Alimentaria a sus trabajadores deben considerar que deben acatar las disposiciones de una comisión tripartita para poder tener los beneficios fiscales que tendrán al implementar esta ayuda.
La Ley de Ayuda Alimentaría para los Trabajadores, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 17 de febrero de este año, promueve y regula la instrumentación de esquemas de ayuda alimentaria en beneficio de los trabajadores, lo que permitirá mejorar su estado nutricional, y prevenir las enfermedades vinculadas con una alimentación deficiente y proteger la salud en el ámbito ocupacional.
En dicha Ley se prevé, la creación de una comisión tripartita, que tendrá a su cargo la evaluación y seguimiento del cumplimiento de sus disposiciones, así como hacer las recomendaciones pertinentes para la mejora o ampliación de las acciones de ayuda alimentaria.
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