Si eres Patrón o Trabajador en México debes de conocer cuales son los días festivos inhábiles para este 2013, esto es bueno saberlo para evitar posibles conflictos entre el patrón y trabajador.
Lo que debes de saber al respecto de los días No Laborales:
En los casos del artículo anterior los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje. Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.
- 1º Enero de 2013: Año Nuevo (Martes)
- 5 Febrero de 2013: Día de la Constitución (Feriado por el Lunes 4 de febrero)
- 21 Marzo de 2013: Natalicio de Benito Juárez (Feriado por el Lunes 18 de Marzo)
- 1º Mayo de 2013: Día del Trabajo (Miércoles)
- 16 Septiembre de 2013: Día de la Independencia (Lunes)
- 20 Noviembre de 2013: Revolución Mexicana – (Feriado por el Lunes 18 de Noviembre)
- 25 Diciembre de 2013: Día de Navidad (Miércoles)
Nuestra labor es compartir experiencia en el ámbito contable, fiscal y de seguridad social, con el fin de promover la Cultura Contable en México.
Esperamos les sea de utilidad la información aquí publicada.