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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dio a conocer que inició una campaña de exhorto dirigida a patrones para que revisen y, en su caso, regularicen de forma voluntaria el salario base de cotización (SBC) de sus trabajadores.

¿Qué irregularidades ha identificado el IMSS?

De acuerdo con el Instituto, esta situación podría constituir una omisión a lo dispuesto en los artículos 15 y 27 de la Ley del Seguro Social (LSS), los cuales obligan a:

  • Inscribir correctamente a los trabajadores ante el IMSS,
  • Reportar de forma oportuna sus altas, bajas y modificaciones salariales,
  • Integrar al SBC todas las percepciones pagadas al trabajador que no estén expresamente excluidas por ley.

Esto incluye conceptos como bonos, gratificaciones, compensaciones, vales y otros pagos entregados directa o indirectamente, que deben formar parte del SBC si no cumplen con los criterios de exclusión establecidos por el artículo 27.

Implicaciones de no corregir voluntariamente

El Instituto exhortó a los empleadores a reportar sueldos reales, ya que registrar a los trabajadores con un SBC diferente al que realmente perciben constituye una irregularidad. De no corregirse de forma voluntaria, el IMSS podrá ejercer sus facultades de comprobación y fiscalización para sancionar estas conductas.

Aclaración de “Concentración Salarial” en el Buzón del IMSS

El comunicado indica que los patrones que deseen regularizar o aclarar su situación pueden hacerlo a través del Buzón IMSS durante los meses de julio y agosto de 2025, en la siguiente dirección: https://buzon.imss.gob.mx/buzonimss/login

Al ingresar, deberán seleccionar el asunto “Concentración Salarial” para iniciar el trámite correspondiente.

Al darle clic en “Continuar registro” se te habilitara la sección donde podrás subir la aclaración, donde deberas tener seleccionado el asunto “Concentración Salarial”, redactar la descripción según sea el caso, folio del Exhorto del IMSS y anexar información relacionada que aclare tu situación.

Comentarios finales

  • Revisa de inmediato tu nómina y los salarios registrados ante el IMSS.
  • Asegúrate de que todas las percepciones entregadas a tus trabajadores estén correctamente integradas en el SBC.
  • Si detectas irregularidades, regularízalas de forma voluntaria durante julio y agosto de 2025, antes de que se inicie un proceso de fiscalización.

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Fuente: Comunicado del IMSS 302/2025

   

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