Conocer con anticipación los días festivos en México para 2026 es clave para una correcta planeación de nómina, turnos, vacaciones y costos laborales. Aunque la Ley Federal del Trabajo (LFT) mantiene siete días de descanso obligatorio, existen puentes laborales, periodos escolares y fechas no oficiales que influyen directamente en la operación de las empresas.

En esta guía encontrarás la tabla de días festivos 2026, los puentes más relevantes, Semana Santa y otras fechas clave que todo contador, área de recursos humanos o patrón debe considerar.

Días de descanso obligatorio en México 2026 (LFT)

El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece que en 2026 se mantienen siete días de descanso obligatorio. Estos días tienen impacto directo en el pago doble o triple cuando el trabajador labora en dichas fechas.

Días festivos oficiales 2026:

• 1 de enero 2026: Año Nuevo.
• 2 de febrero 2026: Día de la Constitución (se recorre al primer lunes).
• 16 de marzo 2026: Natalicio de Benito Juárez (tercer lunes de marzo).
• 1 de mayo 2026: Día del Trabajo.
• 16 de septiembre 2026: Independencia de México.
• 16 de noviembre 2026: Revolución Mexicana (tercer lunes de noviembre).
• 25 de diciembre 2026: Navidad.

Punto clave para nómina: El 5 de febrero NO es día festivo oficial. El descanso se traslada al lunes 2 de febrero de 2026.

Tabla de días festivos y puentes laborales 2026

Para efectos de planeación interna, muchas empresas agrupan los festivos por mes y evalúan si generan o no puentes laborales.

Tabla de festivos, puentes y comentarios para nómina

Mes	Festivo principal	¿Genera puente?**	Comentario clave
Enero	1 de enero (Año Nuevo)	❌ No	Solo el 1 de enero es obligatorio
Febrero	2 de febrero (Constitución)	✅ Sí	Puente del sábado 31 de enero al lunes 2
Marzo	16 de marzo (Benito Juárez)	✅ Sí	Puente del 14 al 16 de marzo
Abril	Semana Santa del 29 de marzo de 2026 al 5 de abril de 2026*	⚠️ Variable	No es descanso obligatorio
Mayo	1 de mayo (Día del Trabajo)	✅ Sí	Del viernes 1 al domingo 3
Septiembre	16 de septiembre	❌ No	Cae a mitad de semana
Noviembre	16 de noviembre (Revolución)	✅ Sí	Del sábado 14 al lunes 16
Diciembre	25 de diciembre (Navidad)	✅ Sí	Facilita vacaciones de fin de año

*Semana Santa depende de contrato o políticas internas.
** Los puentes laborales dependen de si los trabajadores trabajan sábados o domingos, según su contrato.

Puentes laborales 2026 más importantes

Los puentes laborales impactan la programación de turnos, el pago de horas extra y la continuidad de servicios. Identificarlos desde inicio de año ayuda a reducir errores en nómina.

Principales puentes en 2026

🔹 Puente de febrero: Constitución

• Fechas: sábado 31 de enero al lunes 2 de febrero.
• Día oficial: lunes 2 de febrero.

🔹 Puente de marzo: Natalicio de Benito Juárez

• Fechas: sábado 14 al lunes 16 de marzo.
• Día oficial: lunes 16 de marzo.

🔹 Puente de mayo: Día del Trabajo

• Fechas: viernes 1 al domingo 3 de mayo.
• Día oficial: viernes 1 de mayo.

🔹 Puente de noviembre: Revolución Mexicana

• Fechas: sábado 14 al lunes 16 de noviembre.
• Día oficial: lunes 16 de noviembre.

🎄 Navidad 2026 cae en viernes, lo que permite que muchas empresas extiendan vacaciones desde el 24 de diciembre hasta inicios de enero, dependiendo de sus políticas internas.

Semana Santa 2026 y calendario escolar SEP

Aunque Semana Santa no es descanso obligatorio laboral, sí influye en la operación de empresas por el calendario escolar y la logística familiar del personal.

Semana Santa 2026

• Domingo de Ramos: 29 de marzo.
• Jueves Santo: 2 de abril.
• Viernes Santo: 3 de abril.
• Sábado de Gloria: 4 de abril.

📚 Calendario escolar SEP 2025–2026

• Vacaciones de invierno: 22 de diciembre 2025 al 9 de enero 2026.
• Vacaciones de Semana Santa: 30 de marzo al 13 de abril 2026 (aprox.).
• Vacaciones de verano: a partir del 15 de julio de 2026.

Fechas relevantes no oficiales en 2026

Existen fechas con alto impacto social o escolar que no son descanso obligatorio, pero sí afectan la asistencia y operación.

Fechas no oficiales más relevantes

• 5 de mayo: Batalla de Puebla (suspensión escolar).
• 15 de mayo: Día del Maestro.
• 2 de noviembre: Día de Muertos.
• 12 de diciembre: Virgen de Guadalupe.

Estas fechas no generan pago especial, salvo que el contrato o política interna lo establezca.

¿Habrá nuevos días festivos oficiales en el futuro?

Actualmente existe una propuesta de reforma al artículo 74 de la LFT para agregar nuevos días de descanso obligatorio (como el 8 de marzo, 12 de diciembre o lunes adicionales).

Importante: Al día de hoy, la reforma NO está aprobada, por lo que en 2026 solo aplican los siete días oficiales ya mencionados.

Comentario final

Tener clara la tabla de días festivos en México 2026 permite a contadores y empresas:

• Planear correctamente la nómina.
• Evitar errores en pagos dobles o triples.
• Organizar vacaciones y turnos.
• Reducir riesgos laborales y fiscales.

Una correcta planeación desde enero hace la diferencia entre una nómina ordenada y ajustes de última hora.

Si administras nómina o recursos humanos, es recomendable trabajar con calendarios laborales actualizados y herramientas que te permitan identificar festivos, puentes y días efectivamente laborados durante todo el año.