Tienes Deducciones Personales para tu Declaracion Anual pero tambien dudas?

declaracionpersonasfisicas_thumbSi tienes dudas al respecto de si los lentes graduados son deducibles, primas de seguros, intereses reales por créditos hipotecarios, tu seguro de gastos médicos mayores o si tuviste algunos gastos personales en el extranjero, el SAT publico  algunas Precisiones relacionadas con la presentación de la Declaración Anual 2012 que se debe presentar este 2013 y en esta incluye si es o no deducible. A continuación les dejo las preguntas y respuestas que recopilamos, que te servirán para considerar o no tu deducción personal:

¿Es deducción personal la compra de lentes graduados?

Sí, siempre que sean para el propio contribuyente, para su cónyuge o concubino (a), ascendientes o descendientes en línea recta y que dichas personas NO perciban durante el año de calendario ingresos en cantidad igual o superior a la que resulte de calcular el salario mínimo general del área geográfica del contribuyente elevada al año.

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Reforma Laboral, sus efectos en la Subcontratacion u Outsourcing

 

Autor: Lic. Emilio López Reyes y López

ANTECEDENTES
El legislador en la adición reciente del artículo 15-A a la Ley Federal del Trabajo, conceptualiza a la subcontratación como aquél supuesto en el que un patrón denominado contratista ejecuta obras o presta servicios con sus trabajadores bajo su dependencia a favor de un contratante, el cual fija las tareas del contratista.
Sin embargo, señala que ésta debe cumplir con las siguientes condiciones:

  • No podrá abarcar la totalidad de las actividades que se desarrollen en el centro de trabajo.
  • Deberá justificarse por su carácter especializado.
  • No podrá comprender tareas iguales o similares a las que realizan el resto de los trabajadores al servicio del contratante.

Y es claro en precisar que de no cumplirse con todas ellas, el contratante se considerará patrón para todos los efectos de la Ley, incluyendo las obligaciones en materia de seguridad social.

Ahora bien, el problema al que se enfrentarán las empresas a partir de la incorporación de este concepto, es precisamente la consecuencia impuesta por el legislador a la contratante que incumpla con dichas condiciones, pues, la definición de carácter especializado, o bien, el criterio para distinguir cuando una tarea es igual o similar, quedará al arbitrio de quien en su momento juzgue el cumplimiento de esa disposición, pues a la fecha no existen criterios que establezcan el alcance de tales supuestos y la doctrina es escasa en tal sentido.

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Mejoras a las Normas de Informacion Financiera NIF 2013

Autores: LCP Elizabeth del Muro Barajas
CPC Alejandro Ceceña Magallón
LCP José Luis Núñez Alfaro
LCP José Francisco Baeza Rodríguez
CPC Noé Coronado González

Derivado de las sugerencias y comentarios hechos al CINIF por parte de los interesados en la información financiera, como consecuencia de la aplicación de las NIF y de de la revisión que hace el propio CINIF hace de la aplicación de las NIF con posterioridad a su promulgación, como parte del proceso de actualización de la normatividad financiera y del proceso continuo de evolución, se emiten las Mejoras a las Normas de Información Financiera para 2013.

I. MEJORAS QUE GENERAN CAMBIOS CONTABLES

Boletín C-9 Pasivo, provisiones, activos y pasivos contingentes y compromisos
Boletín C-12 Instrumentos financieros con características de pasivo, de capital o de ambos (Gastos de emisión de obligaciones)

Introducción:
Gastos de emisión de obligaciones:
– Boletín C-9 pago anticipado
– Boletín C-12 cargos diferidos

En ambos casos se reconoce un activo.
1) La NIC 39 Instrumentos financieros, reconocimiento y valuación, (misma que será reemplazada en 2015 con la NIIF 9), establece; Reconocimiento inicial de un pasivo financiero que se reconozca a su costo amortizado: será igual a su Valor Razonable menos costos de transacción; es decir, no se reconocen activos por los gastos de emisión de obligaciones.
2) Ni el Boletín C-9 ni el C-12 establecen cómo debe aplicarse el monto de dichos gastos a resultados, la NIC 39 establece que se aplicarán con base en el método de interés efectivo.

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Guía DeclaraSAT 2013 – Descarga, instalación y envió de tu Declaración Anual 2012

 

Si estas por presentar tu declaración anual de personas físicas 2013 debes de utilizar el programa DeclaraSAT 2013, para esto el SAT nos proporciona 2 video guías el primero trata de como Descargar e instalar el DeclaraSAT 2013 y el segundo video nos dice como enviar la declaración por DeclaraSAT 2013:

Descarga e instalación de DeclaraSAT 2013

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Cómo sacar una cita para la licencia de conducir en Jalisco

Cómo sacar una cita para la licencia de conducir en Jalisco

 

Si necesitas sacar una licencia nueva o refrendar la anterior en el estado de Jalisco, es recomendable agendar una cita desde la página de Internet de la Secretaría de Vialidad y Transporte de Jalisco. Si asistes sin cita, es probable que pases todo el día esperando un turno.

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Modelo de Informe para las auditorias de estados financieros 2012 del sector financiero y asegurador

escrito-autoridad_thumb Con motivo de la adopción de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA), para las auditorías de estados financieros del sector financiero y asegurador cuyos ejercicios contables terminen el 31 de diciembre de 2012, la CONAA da a conocer las siguientes alertas:

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Tips para el DeclaraSAT 2013 – Declaración Anual de Personas Físicas 2012

 

El SAT publico lo que vienen siendo los tips para la elaboración de la Declaración Anual 2012 de Personas Físicas en este 2013, explica algunos aspectos de captura dentro de su programa DeclaraSAT en su versión 2013 que es la que se debe utilizar para elaborar la declaración anual 2012. A continuación les dejo desglosados los temas que incluye esta guía del SAT y al final encontraran el enlace para acceder a esta:

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Casos prácticos para hacer la Declaración Anual 2012 de personas físicas del SAT este 2013

Casos prácticos para hacer la Declaración Anual 2012 de personas físicas del SAT este 2013
 

Si es la primera vez que elaboras tu Declaración Anual 2012 de personas físicas, ya sea por tener ingresos por salarios, jubilación, indemnización, actividad profesional, honorarios, intereses y más, la siguiente información contiene los casos prácticos para cada una de esas personas físicas, y aplica también si tienes ingresos por dos actividades diferentes. Te invito a leer las notas generales de esta guía de casos prácticos:

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Reforma Laboral 2012 y las Nuevas formas de contratacion – La busqueda de los mejores trabajadores PWC

 

Por Amaia Ramírez y Héctor Salazar
Especialista en Recursos Humanos
Especialista en Contribuciones Locales
y de Seguridad Social
amaia.ramirez@mx.pwc.com
hector.salazar@mx.pwc.com

La batalla por el talento es algo que vivimos cada día porque es la verdadera ventaja competitiva que hace diferentes y mejores a las empresas. Sin embargo, encontrar al perfil correcto es un quebradero de cabeza para el área de Recursos Humanos (RH). No todos valen. La búsqueda no es tarea fácil, debe ser un proceso con una metodología innovadora y ágil para responder a las necesidades de negocio.

Se pretende adaptar
las relaciones de trabajo
a las circunstancias
y requerimientos actuales
de empleados y empleadores
en el México de hoy; la reforma
brinda oxígeno a las
modalidades de contratación
pero, ¿cuáles son las
aportaciones?

En ocasiones el área de RH no es considerada como un pilar estratégico y nos encontramos con departamentos poco estructurados, con falta de procedimientos eficientes y metodología “chapada a la antigua”. Esto, aunado a la eterna urgencia del negocio de llenar una plaza para continuar con las actividades, tiene como consecuencia contrataciones de usar y tirar. Esta situación ha generado la necesidad de contar con un sistema flexible que permita a las empresas asegurar la calidad de las contrataciones y conseguir al mejor para cada puesto, ¿cómo se puede lograr? Presentamos un análisis que nos ayuda a responder este cuestionamiento.

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