Trabajadores con Contrato por Periodo de Prueba y Capacitacion Inicial en la Reforma Laboral

Autor: CP Efrén Campos Zepeda

contrato Como hacer un Testamento? – Aprovecha descuentos de “Septiembre Mes del Testamento”Con la Propuesta de Reforma Laboral, se pretende que el artículo 35 de la ley en comento, prevea que las relaciones de trabajo pueden ser:

  • a) para obra o tiempo determinado,
  • b) por temporada,
  • c)  por tiempo indeterminado  y en su caso
  • d)  estar sujeto a prueba o 
  • e) por capacitación inicial.

A falta de estipulaciones expresas, se considerará que la relación será por tiempo indeterminado.

Así se estipula que, en las relaciones de trabajo por tiempo indeterminado o cuando excedan de ciento ochenta días, se podrá establecer un periodo a prueba, el cual no podrá exceder de treinta días, con el único fin de verificar que el trabajador cumple con los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar el trabajo que se solicita.

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