El IMSS publicó el nuevo SUA versión 3.6.8 para la aplicación de la prorroga que aprobó el H. Consejo de Administración del Infonavit, ahora el plazo para la implementación de la reforma al artículo 29 de la Ley del INFONAVIT, se pospuso hasta el sexto bimestre de 2025 (noviembre–diciembre), con fecha límite de entero el 17 de enero de 2026.
Inicialmente, el Consejo de Administración del INFONAVIT había definido que los empleadores deberían aplicar esta disposición a partir del cuarto bimestre de 2025, es decir, desde septiembre. Sin embargo, diversas inquietudes planteadas por empresarios y patrones motivaron una revisión del plazo.
El 21 de febrero de 2025 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la modificación al penúltimo párrafo del artículo 29 de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT).
Dicha reforma establece que la obligación de realizar los descuentos sin considerar ausencias o incapacidades conforme a la Ley del Seguro Social.
Nuevo SUA versión 3.6.8 para la aplicación de la prórroga
El nuevo Sistema Único de Autodeterminación (SUA 3.6.8) es la herramienta esencial para cumplir con esta reforma. Los patrones deberán actualizar a la nueva versión 3.6.8 del SUA, la cual esta publicada en la pagina del IMSS.
Aplicación de la reforma al artículo 29 de la Ley del INFONAVIT
| Aspecto | Antes de la ampliación | Con la ampliación de plazo |
|---|---|---|
| Inicio de aplicación | 4° bimestre de 2025 (julio–agosto). | 6° bimestre de 2025 (noviembre–diciembre). |
| Fecha límite de entero | 17 de septiembre de 2025. | 17 de enero de 2026. |
| Obligación | Descuentos de vivienda sin suspenderse por ausencias o incapacidades. | Se mantiene la obligación, pero con prórroga para implementarla. |
| Versión del SUA | Uso de la versión 3.6.7 para aplicar la reforma. | Empleadores deben actualizar a la versión 3.6.8 en portales del IMSS e INFONAVIT. |
| Impacto en patrones | Ajustes inmediatos en sistemas de nómina y SUA desde septiembre. | Más tiempo para preparar sistemas y procesos, aplicando obligatoriamente en el sexto bimestre. |
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Comentarios finales
En ContadorMx recomendamos a contadores, administradores y responsables de nómina mantenerse actualizados con las versiones más recientes del SUA y aprovechar este periodo para validar que sus sistemas cumplen con la nueva disposición de la reforma del INFONAVIT.
Fuente: Comunicado INFONAVIT
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