¿A qué servicios de personal se les retiene el 6% de IVA en el CFDI?

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Buscando aclarar las dudas respecto a qué servicios de personal se le tiene que retener el 6% de IVA a partir de 2020, el SAT ejemplifico 3 posibles escenarios de contribuyentes a los que SI se les retiene y otros 2 a los que NO se le tiene que efectuar la retención.

El personal del SAT perteneciente a la Administración Central de Normatividad en Impuestos Internos dio a conocer las “Preguntas frecuentes respecto del artículo 1-A, fracción IV de la ley del impuesto al valor agregado”, para definir la postura de la autoridad fiscal respecto a qué servicios de personal se les tiene que retener el 6% de IVA en el CFDI:

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Criterio del SAT para la retención del 6% de IVA por servicios de personal

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Se dio a conocer la postura del SAT respecto a las dudas que se tienen para realizar la retención del 6% de IVA que se indica en el articulo 1-A fracción IV de la propia ley, el cual es aplicable a partir del 1ro de enero de 2020.

Tanto la PRODECON como los contribuyentes solicitaron que definiera si la retención solo se daría para los servicios de subcontratación de personal o también para cualquier servicio que tuviera relación con personal, cómo se da a entender en la fracción IV del articulo 1-A de la ley del Impuesto al Valor Agregado reformado para 2020.

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Amarre de nóminas en el SAT para la declaración anual de Personas Morales

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El SAT cada vez está tomando más en cuenta la información que le hacemos llegar vía Comprobantes Fiscales Digitales por Internet, en esta ocasión hablaremos de la información que genera el CFDI de nómina en conjunto con el visor de nóminas del SAT y la importancia de los pagos provisionales de las Personas Morales.

El problema del visor de nómina es que a algunos contribuyentes no se ha actualizado, y si lo comparamos contra los datos de la declaración anual veremos que no coincide.

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Bases y puntos finos del protocolo familiar en la empresa

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Una de las herramientas utilizadas por la empresa familiar para asegurar su continuidad como tal es el protocolo familiar, que es un documento que regula las relaciones entre familia y empresa, así como las de los miembros de la familia entre sí en tanto que propietarios.

El protocolo que cada familia empresaria elabora debe ser hecho a medida de acuerdo con la naturaleza y necesidades de la empresa y producto de la comunicación entre los miembros de la familia. Sólo así será útil y dará respuesta a los valores y visión de familia.

El protocolo nace de la esencia de las relaciones familiares y las refleja, por lo que la cuestión del consenso es clave. El protocolo familiar no se puede imponer. En los casos en que se opta por esta vía, no funciona porque en lugar de favorecer las relaciones de confianza, que es precisamente para lo que está concebido, generará actitudes individualistas y falta de compromiso con unas reglas de comportamiento con las que uno no se siente identificado.

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Calculadora del ajuste anual por inflación deducible o acumulable en 2019

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Las Personas Morales deben determinar cada ejercicio que declaran al SAT el ISR anual, para aplicar la acumulación o deducción del ajuste anual por inflación. El Contribuyente debe contar con la información contable de las cuentas de créditos (bancos, cliente, deudores, impuestos a favor, etc) y de sus deudas (deudas con bancos, acreedores, proveedores, etc), para así poder realizar su calculo.

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¿Aplica la retención de IVA al 6% en prestación de servicios?



A partir de 2020 las Personas Físicas o Morales están obligados a la retención del 6% de IVA, por los servicios que les proporcionen empresas de servicios de subcontratación de personal (outsourcing). Pero uno de los problemas de la reforma fiscal es la modificación a la fracción IV del artículo 1-A de la Ley del IVA para establecer lo siguiente:

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Buzón Tributario del SAT y fecha límite para su activación en 2020

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A partir de 2020 los contribuyentes deben habilitar el “Buzón Tributario del SAT”, teniendo actualizados los medios de contacto o mecanismos de comunicación, ya sea correo electrónico (hasta 5) o un número de teléfono celular.

Si el contribuyente habilita el buzón tributario EVITA: Ser notificado vía estrados, la cancelación de su certificado de sello digital (en algunos casos) y una posible multa que va de los $3,080.00 a los $9,250.00 pesos.

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Gestión de conflictos en las empresas familiares y la creación de oportunidades



En la constitución de una empresa familiar, las ilusiones de éxito y desarrollo parental juegan un papel importante, sin embargo, es usual que con el paso del tiempo terminen por diluirse ante conflictos relacionados con el patrimonio, la gestión empresarial y la sucesión. La capacidad de transformar conflictos en oportunidades es factor clave para la continuidad de una empresa familiar.

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