¿Qué hacer ante una Contingencia Sanitaria en México por COVID-19 (LFT)?

Contingencia sanitaria COVID-19



Conoces cuáles serán los efectos laborales derivados de la Declaración por parte de las autoridades de contingencias sanitarias de conformidad con la Ley Federal de Trabajo.

En estos días derivado de las diferentes fases por la que está atravesando no sólo en México sino de forma globalizada por el COVID-19, es prudente tener en cuenta lo que enmarca la Ley Federal de Trabajo (LFT), respecto a que declare la autoridad sanitaria competente, en caso de contingencia sanitaria.

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Obligaciones de las Outsourcing en materia de Lavado de Dinero


Autor: CPC Silvia Olvera Ochoa
Comisión de Prevención de Lavado de Dinero

En los últimos años uno de los temas de mayor controversia en México ha sido el servicio de subcontratación (outsourcing), tanto en el entorno legal, laboral, seguridad social, vivienda y fiscal incluyendo lo referente en materia de Prevención de Lavado de Dinero (PLD).

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Corrección manual en Declaración Anual de Persona Moral (sueldos y salarios)

declaracion anual persona moral



Continúan los errores en la nueva declaración anual de personas morales título II LISR (formato 18), ya que en el apartado de sueldos y salarios ya viene precargada la información, sin embargo en el apartado de detalle se puede modificar la información, para ingresar de clic en la opción de CAPTURAR.

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Cómo ser un gigante en una economía emergente (David vs Goliat 4.0)

Crecer en economía emergente


¿Cómo nacen las empresas de clase mundial? ¿Cómo le hacen frente a las corporaciones multinacionales ya establecidas?

Competir en un entorno económico complicado implica lidiar con recursos escasos en un tiempo limitado, por lo que la optimizar una empresa no quiere decir hacer más cosas, sino identificar cuáles son las más importantes y concentrarse en ejecutarlas de manera excelente.

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Devolución de IVA en 2020 e información adicional requerida por el SAT

Devolución de IVA 2020 SAT



Desde la eliminación de la compensación universal para el ejercicio 2019, la necesidad de solicitar saldos a favor de IVA por parte de las empresas a incrementado exponencialmente y con ella las exigencias de documentación comprobatoria de la procedencia de los saldos a favor por parte de la autoridad transmitidas en sus requerimientos.

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5 puntos a cuidar en la declaración anual y contabilidad electrónica

buzón tributario SAT 2020



El SAT publicó en su página una nueva declaración de personas morales (formato 18), en la cual se cargan los ingresos nominales de los pagos provisionales. El día 20 de abril es la fecha límite para enviar la balanza 13 al SAT de las personas morales del título II de la Ley del Impuesto Sobre la Renta del ejercicio 2019.

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Descargar SUA 2020 versión 3.5.8, actualización del IMSS (UMA y UMI)



Se actualizó el SUA a la versión 3.5.8, dicha versión se empezará a aplicar a partir del 10 de marzo de 2020, para los cálculos de las cuotas obrero-patronales por pagar al IMSS. Por lo que es necesario que los patrones instalen la actualización para no tener inconvenientes al querer realizar pagos generados con la versión anterior (3.5.7).

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Prima de riesgo 2020 del IMSS en el SUA



La prima de riesgo de trabajo a aplicar en 2020 son las que se calcularon en febrero de 2019 y 2020, esta cambia en base a los reportes que se le dieron al IMSS en el ejercicio anterior, por los riesgos de trabajo reportados por los trabajadores del patrón.

Antes de realizar el cambio de la prima de riesgo de trabajo del IMSS, el patrón debe cerciorarse de contar con la determinación presentada correctamente, la cual debió haberse enviado en febrero de 2020.

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Outsourcing como instrumento empresarial Vs defraudación fiscal, laboral y penal

Outsourcing bueno y malo fiscal SAT IMSS LFT


Autor: Lic. José Adán Romero Meza
Comisión de Seguridad Social e
Impuestos Estatales

Como es de todos conocido, el término Outsourcing es el nombre genérico que se le da a la figura y como se le conoce mundialmente, también llamado eterización o tercerización.

Surge en Estados Unidos durante la II Guerra Mundial, cuando las empresas buscaban concentrar la mayor cantidad posible de actividades para no depender de ningún proveedor. Busca una especialidad, un servicio del que la empresa carece, como por ejemplo “servicios de mensajería, de limpieza, de mantenimiento, de alimentos”. Siempre y cuando esos no sean los servicios propios de la empresa.

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