Consejos para la contratación de familiares en la empresa y evitar desastres

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Uno de los beneficios de trabajar en familia se encuentra la sensación de comodidad y confianza que existe entre quienes interactúan durante la jornada diaria. Pero ¿siempre es buena idea que un familiar se incorpore a la empresa?

“Debe estar muy claro para qué ingresa cada integrante, en qué condiciones, para qué área y quién va a ser su referente. Además, debemos tener en cuenta qué preparación tiene y si se siente motivado u obligado».  Eduardo Press

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Gastos médicos deducibles para Personas Físicas en la declaración anual

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Las deducciones personales por honorarios médicos, dentales y gastos hospitalarios, pueden aplicarse en la declaración anual del Impuesto Sobre la Renta de personas físicas. En este caso veremos las deducciones personales precargadas en la declaración anual y los requisitos que deben tener para su aplicación.

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Normas de Información Financiera (NIF) por COVID-19 «Negocio en marcha»

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La pandemia por COVID-19 desafía a los generadores y revisores de la información financiera a dejar plasmada en la misma, los efectos hasta ahora conocidos, pero sobre todo a prever el impacto que debe reflejarse de manera precisa y sobre todo oportuna en la información,  para que los tomadores de decisiones, futuros inversionistas, proveedores y todo aquél usuario de la información financiera pueda contar con los elementos necesarios para que sus decisiones puedan ser lo más conservadoras y asertivas posibles.

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Acuerdos Estructurados del régimen fiscal preferente (REFIPRE)

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La Organización para el Desarrollo Económico (OCDE) a través de su proyecto OCDE /G20 Lucha Contra la Base Imponible y Traslado de Beneficios (BEPS) ha emitido una serie de recomendaciones, en relación con la deducción de un pago en el país donde reside el pagador, sin su respectiva acumulación en el país que reside el receptor. En otras palabras, no hay una simetría fiscal ya que el pagador deduce y el receptor no acumula.

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Relación laboral ante la contingencia por COVID-19 o emergencia sanitaria

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La crisis laboral y económica es evidente en la mayoría de los sectores empresariales, a raíz de la contingencia o emergencia sanitaria que afecta a México y el mundo por el Coronavirus (COVID-19). En este articulo se busca dar a conocer las disposiciones oficiales respecto a las acciones del gobierno en tema laboral con la que los patrones deben enfrentar esta situación.

El día 30 de marzo de 2020 se publica el ACUERDO por el que se declara como emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor, a la epidemia de enfermedad generada por el virus SARS-CoV2 (COVID-19).

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SAT ID recupera tu contraseña en línea con identificación por video

SAT ID tramite de contraseña con video



Muchas Personas Físicas están teniendo problemas para acceder a los aplicativos del SAT por no contar con una contraseña, no recordarla o tener problemas para actualizarla, sobre todo para el acceso al apartado de declaración anual del ISR como Persona Física asalariada.

Debido a la contingencia (emergencia) sanitaria que se vive por el COVID-19 se habilitó la página SAT ID para tramitar la contraseña con el personal del SAT de forma remota.

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REFIPRES Regímenes Fiscales Preferentes y su tratamiento fiscal en México

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En el año 2016 se presentó una investigación periodística que se conoció como los “Panama Papers” donde se filtró información relacionada con el ocultamiento de propiedades, activos y evasión tributaria entre otros, a través de empresas y fideicomisos creados en países con regímenes fiscales preferentes (REFIPRES).

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Eficiencia Operativa en la empresa en tiempos de contingencia

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Ante los tiempos de crisis económica y la creciente competencia para ciertos sectores de la industria, comercio y servicios, la cual se ha visto favorecida por los procesos de globalización y la actualización tecnológica, la eficiencia operativa se ha vuelto una preocupación constante del consejo de administración y la dirección de la empresa familiar, dada la incidencia que los costos y gastos tienen en la determinación de su utilidad operativa.

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Aplicación del «Teaming» genera equipos versátiles y empresas más fuertes

Trabajar con teaming en México



Al hablar de empresas es inevitable mencionar el trabajo en equipo. Dos cabezas piensan mejor que una; el talento gana partidos, pero el trabajo en equipo gana campeonatos; si quieres ir rápido, ve solo, si quieres llegar lejos, ve acompañado. ¿Cuántas otras frases así conocemos y encontramos impresas en afiches motivacionales en las oficinas de directores, gerentes y coordinadores?

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