Etapas de la PTU 2018 y plazos para la entrega a los trabajadores



¿Eres Persona Física o Moral y cuentas con empleados? recuerda que, de acuerdo con el artículo 117 de la Ley federal de trabajo (LFT), los trabajadores tienen el derecho a participar en el reparto de las utilidades de tu negocio a los trabajadores.

Al generar utilidades estás obligado a repartir estas mismas de acuerdo con el procedimiento y fechas establecidas en los artículos 121 y 122 de LFT, como se indica a continuación:

ETAPAS

PLAZOS FECHA LIMITE
Personas Morales Personas Físicas
1.     Presentación de la Declaración Anual y pago del Impuesto Sobre la Renta por la empresa ante la SHCP Dentro de los tres meses siguientes al término del ejercicio fiscal para Personas Morales y dentro de los cuatro meses siguientes al término del ejercicio fiscal para Personas Físicas 2 abril de 2018 30 de abril 2018
2.     Entrega de la copia de la Declaración a los trabajadores Dentro de los 10 días siguientes a partir de la fecha de presentación de la Declaración Anual 12 abril de 2018 10 mayo de 2018
3.     Integración de la Comisión Mixta para la formulación del proyecto de reparto individual de utilidades No está previsto en la Ley, pero es conveniente hacerlo dentro de los 10 días siguientes, contados a partir de la entrega de la copia de la Declaración a los trabajadores 22 abril de 2018 20 Mayo de 2018
4.     Pago de las utilidades Dentro de los 60 días siguientes a la fecha en que la empresa presentó o «debió» presentar la Declaración ante la SHCP 1 de junio de 2018 29 de junio de 2018
5.     Revisión de los anexos de la Declaración de la empresa por los trabajadores Durante los 30 días hábiles siguientes a la entrega de la copia de la Declaración 25 mayo de 2018 21 junio de 2018
6.     Presentación del escrito de objeciones ante la SHCP 30 días hábiles contados a partir del vencimiento del término de los días estipulados para la revisión de los anexos 06 de julio de 2018 02 de agosto de 2018
7.     Resolución de la SHCP al escrito de objeciones Dentro de los 8 meses siguientes a la admisión del escrito de objeciones
8.     Cumplimiento a la resolución de la SHCP por parte del patrón Dentro de los 30 días siguientes a la resolución dictada por la SHCP

Se recomienda a los contribuyentes obligados a tener en cuenta estas fechas, para así evitar inconvenientes con sus empleados y tambien aplicar la PTU en sus declaraciones posteriores a su entrega.
 

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