El Calculo de las Cuotas del IMSS para 2016 se debe hacer utilizando las Tablas vigentes y considerando principalmente la modificación en el salario mínimo vigente en 2016. Para realizar este calculo se deben considerar otros factores tales como sueldo del empleado, cambio en los factores del IMSS y por el aumento de la Prima de Riesgo de Trabajo.
A continuación les dejamos las Tables del IMSS 2016, las cuales son aplicables para el calculo de las cuotas Obrero-Patronales y la retención que se le debe hacer a los para las aportaciones de vivienda del Infonavit. También encontraras los topes máximos que se deben de retener para empleados que se le paguen mas de 25 salarios mínimos diarios en este 2016:
Cuotas obrero-patronales y aportaciones de vivienda
Primas por ramo de seguro
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Seguro |
Prestaciones |
Cuotas |
Base salarial |
|||
|
Patrón |
Trabajador |
Total |
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Riesgos de Trabajo 1 |
En especie y dinero |
Conforme con su siniestralidad laboral |
0.00% |
Prima correspondiente
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Salario base de cotización (SBC) |
|
|
Enfermedades y Maternidad
|
En especie
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Cuota fija por cada trabajador hasta por tres SMGVDF2 |
20.40%
|
0.00%
|
20.40%
|
SMGVDF
|
|
Cuota adicional por la diferencia del SBC y de tres VSMGVDF3 |
1.10% |
0.40% |
1.50% |
Diferencia entre el SBC y tres VSMGVDF |
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|
Gastos médicos para pensionados y beneficiarios |
1.05% |
0.375% |
1.425 |
SBC
|
||
|
En dinero |
0.70% |
0.25% |
0.95% |
SBC |
||
|
Invalidez y Vida |
En especie y dinero |
1.75% |
0.625% |
2.375% |
SBC |
|
|
Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (CEAV) |
Retiro |
2.00% |
0.00% |
2.00% |
SBC |
|
|
CEAV |
3.150% |
1.125% |
4.275% |
SBC |
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|
Guarderías y Prestaciones Sociales |
En especie |
1.00% |
0.00% |
1.00% |
SBC |
|
Notas:
1 En enero y febrero de 2016 se aplicará la declarada en febrero de 2015. La prima a considerar del 1o de marzo 2016 al 28 de febrero de 2017 se calculará según la fórmula de los artículos 72 de la LSS y 32 del RACERF1, y se presentará al IMSS, en la declaración respectiva a más tardar el último día de febrero de 2016
2 Salario Mínimo General Vigente
3 Veces el Salario Mínimo General Vigente
Aportaciones de vivienda
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Concepto |
Prestaciones |
Porcentaje de la aportación |
Base salarial |
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Aportación patronal |
Obtención de crédito para vivienda |
5% |
Salario base de aportación |
Topes máximos salariales de cotización y aportación
|
Seguro |
Primer y segundo semestre |
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|
Tope salarial |
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|
VSGV1 |
En pesos2 |
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Diario |
Mensual |
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|
Riesgos de Trabajo |
25 |
$1,826.00 |
$54,780.00 |
|
Enfermedades y Maternidad |
|||
|
Invalidez y Vida |
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|
Retiro |
|||
|
Cesantía en Edad Avanzada y Vejez |
|||
|
Guarderías y Prestaciones Sociales |
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Infonavit |
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Notas:
1 Veces el Salario Mínimo General Vigente
2 Los cálculos se hicieron conforme con el SMGV a partir del 1o de enero del año en curso, publicado en el DOF
Nuestra labor es compartir experiencia en el ámbito contable, fiscal y de seguridad social, con el fin de promover la Cultura Contable en México.
Esperamos les sea de utilidad la información aquí publicada.
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