Autor: Mauricio Hurtado de Mendoza
Socio Director de Impuestos y Servicios Legales PWC
Dada la relevancia de la Reforma a la Ley Federal del Trabajo (ley), publicada en el Diario Oficial de la Federación del 30 de noviembre de 2012 y que esta vigente este 2013 hasta que no se modifique, hemos preparado esta compilación para consulta en computadoras, iPad o iPhone (epub)
Este trabajo representa nuestro compromiso con todos ustedes en el sentido de que tengan información profesional y oportuna, ya que nos avocamos a la compilación de la reciente reforma a la ley vigente, y a titular todos y cada uno de los artículos en los formatos antes indicados, para que no tengan ninguna limitación en la forma en que ustedes deseen consultar dicho ordenamiento y se les facilite con las “llamadas de atención” que hemos puesto en cada uno de los preceptos que se adicionaron, reformaron o derogaron.

La diputada Minerva Castillo Rodríguez (PRI) propone que las propinas que reciben trabajadores de hoteles, casas de asistencia, restaurantes, bares o fondas no puedan ser consideradas parte del salario base de cotización. Afirma que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) considera que las propinas que se pagan con tarjeta de crédito o de débito, que el patrón entrega a los trabajadores, deben integrarse también al salario base de cotización, ya que existe base para su determinación.