Como Liquidar un Despido Injustificado o Justificado – Calculadora Finiquito

Las razones para la liquidación de un empleado pueden variar podría ser por renuncia voluntaria, terminación de relación laboral o por rescisión por causa justificada sin responsabilidad para el patrón, lo que no varia es el pago de las partes proporcionales de un finiquito las cuales son las siguientes:

Partes Proporcionales de Liquidación:

  • Salarios devengados y no pagados a la fecha que termina la relación laboral
  • Parte proporcional del Aguinaldo, Vacaciones y Prima de antigüedad en base a los días que hayas laborado (si trabajaste 184 días aproximadamente 50% de lo que te corresponde)
  • Si tienes otras prestaciones contempladas en el contrato individual de trabajo deberán ser cubiertas.

Como Calcular Indemnización por Despido injustificado

Para lo que viene siendo la indemnización por un despido injustificado deben de considerarse otros conceptos los cuales se exponen a continuación:

  • Indemnización de Tres meses de salario
  • Salarios vencidos (se calcula en el tiempo que es despedido hasta la fecha del pago de la indemnización)
  • Prima de Antigüedad (esta se pagara en dado caso en que el patrón termine la relación de trabajo o en separación voluntaria después de 15 años de servicio)
  • 20 días por cada año de servicio laborado (art. 49 LFT)

Para calcula aproximadamente cuanto te corresponde ya sea por finiquito e indemnización laboral ya sea por separación voluntaria o despido injustificado, esta calculadora también retiene el ISR de cada prestación ➡ Calculadora Finiquito e Indemnización

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